Tu es passionné·e par le recrutement, tu apprécies le contact avec les candidats et les managers et tu as une première expérience en recrutement dans un environnement challengeant, dynamique et innovant,
Intègre note équipe RH au sein de la CPAM du Rhône !
En rejoignant Alban, Anne-Solène, Laetitia, Mélanie, Sandrine, Thomas, et notre manager Sonia, tu intégreras une équipe professionnelle et engagée ! Nous n'attendons plus que toi !
Un métier qui change la vie ça change tout !
En intégrant notre équipe, tu travailleras en autonomie et dans une relation de confiance. Tes principales missions seront :
- Recrutement (interne et externe)
- Accompagnement (prise de poste)
On compte sur toi pour participer à notre dynamique de renouveau et d'innovation !
Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.
Nous aimerions te rencontrer si :
- Tu es capable de t'adapter rapidement à de nouveaux challenges ;
- Tu es motivé(e) et tu as un esprit d'équipe et le sens du collectif ;
- Tu es organisé(e) et tu fais preuve de rigueur
- Tu es à l'aise à l'oral et tu as un esprit synthétique ;
- Tu as d'excellentes capacités d'écoute et un très bon relationnel.
Nous apprécierons :
- Ta bonne humeur constante et ton sourire !
- Ton vif intérêt pour le digital et les nouvelles technologies !
- Ta collaboration transverse avec l'ensemble des services de la Direction des Ressources Humaines
Formation
BAC+3 avec une expérience réussie en recrutement (indispensable)
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.
Formation
BAC+3 RH avec une expérience réussie en recrutement (indispensable)
Nous recherchons un Gestionnaire RH et te proposons :
- CDD de remplacement : 6 mois renouvelable
- Poste à temps plein du lundi au vendredi
- Rémunération de 2206.72 euros brut mensuel soit 30894.12 euros annuel brut sur 14 mois
- Rémunération sur 14 mois au prorata du temps de présence
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 19H00
- Temps de travail : 37h et 9 RTT
- Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction
- Prime d'intéressement au prorata du temps de présence
- Compte épargne temps
- Titre-restaurant avec 60% de part patronale
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la Sécurité Sociale
- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
- Lieu de travail à proximité du transport en commun : métro station Flachet
- Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes
- Une restauration frigos connectés
- Prestations CSE
- Une attention portée à la qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie privée et vie professionnelle
- Nos valeurs #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité !
Pour postuler : Clique ICI
Les dossiers sont examinés au fil de l'eau puis le processus se poursuit avec :
- Une pré-qualification téléphonique du 23/06 au 26/06
- Sélection des candidatures le 29/06/2026
- Inventaire de Personnalité en ligne à passer entre le 29/06 et le 01/07
- Un entretien d'échange en présentiel qui aura lieu le lundi 06/07/2026
- Prise de Poste impérative le : Mardi 18 Août 2026-Site de Zola Villeurbanne
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
