Notre service d’aide à domicile intervient auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de les accompagner dans les tâches ménagères courantes et les actes essentiels de la vie quotidienne, avec pour objectif de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.
Vous êtes bienveillant(e), discret(e), autonome et doté(e) d’un bon relationnel ?
Vous souhaitez redonner du sens à votre parcours professionnel ?
Alors n’hésitez plus à rejoindre notre équipe : ce poste est fait pour vous !
C’est avec sourire et dynamisme que nous vous accueillerons.
Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons des aides à domicile H/F en temps plein ou temps partiel.
Une reprise d’ancienneté est possible pour les personnes déjà expérimentées dans le secteur de l’aide à domicile, avec possibilité de maintien de rémunération selon profil.
Secteurs d’intervention
Organisation sectorisée permettant de travailler sur un secteur géographique limité comprenant les communes suivantes et leurs alentours :
- Phalempin
- Wahagnies
- Thumeries
- Ostricourt
Nous recherchons actuellement deux candidatures par commune.
Vos missions
En tant qu’aide à domicile, vous jouerez un rôle essentiel auprès des bénéficiaires en leur apportant une aide précieuse dans leur quotidien :
- Entretien du domicile,
- Courses et préparation des repas,
- Aide à la toilette,
- Aide au lever et au coucher,
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale.
Votre intervention contribuera directement au bien-être des bénéficiaires et à leur maintien à domicile.
Nos avantages
- Reprise d’ancienneté possible si travaillez déjà dans l'aide à domicile,
- Travail un week-end sur trois,
- Jours de repos fixes,
- Prime selon résultats,
- Indemnités kilométriques,
- Prise en compte des temps de trajet,
- Poste sectorisé,
- Formation en interne.
Rejoignez une équipe humaine, dynamique et investie au service des bénéficiaires.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 12,02€ par heure
Formation:
Lieu du poste : Déplacements fréquents
