Rejoignez une aventure humaine au sein du Kyriad Bonneuil-sur-Marne
Au cœur d’un hôtel de 84 chambres récemment rénové avec restaurant, nous cultivons bien plus qu’un sens du service : nous faisons vivre une expérience chaleureuse et authentique, aussi bien à nos clients qu’à nos équipes.
Chez nous, la convivialité, l’esprit d’équipe et la proximité managériale sont des valeurs vécues au quotidien. Implanté dans une zone dynamique à fort potentiel, notre hôtel offre un environnement stimulant où chacun peut s’épanouir, prendre des initiatives et contribuer activement à la réussite collective.
Nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice d’Hôtel en CDI, prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et bienveillante, dans un esprit familial et chaleureux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer le Groupe SOGEPAR, c’est rejoindre un groupe hôtelier familial et indépendant de 25 hôtels en France du
2 au 4 ****, où l’humain occupe une place centrale.
Nous croyons que la performance passe avant tout par l’épanouissement des collaborateurs. C’est pourquoi nous accompagnons nos équipes avec des outils, des formations et un management favorisant l’autonomie, la montée en compétences et l’évolution professionnelle.
Vous bénéficierez notamment :
- D’un accompagnement d’experts métiers structuré (Revenue Management, RH, Commercial, Marketing & Communication)
- De formations régulières pour développer vos compétences
- De réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe
- D’un réseau de directeurs partageant expériences et bonnes pratiques lors de conventions annuelles organisées en France ou à l’étranger
Au sein de notre établissement, vous rejoindrez une équipe engagée, bienveillante et à taille humaine, où chaque collaborateur compte.
Le poste
En tant que Directeur / Directrice d’Hôtel, vous serez le moteur de la dynamique de l’établissement.
Manager de proximité et ambassadeur(rice) de l’expérience client, vous piloterez l’activité de l’hôtel dans ses dimensions humaines, commerciales, opérationnelles et financières.
Accompagné(e) d’une équipe de 8 collaborateurs, vous aurez à cœur de :
- Fédérer et faire grandir vos équipes
- Développer une culture client forte et différenciante
- Contribuer activement à la performance commerciale de l’établissement
- Garantir un environnement de travail positif et motivant
- Être garant(e) de l’image, de la qualité de service et de la satisfaction client
Votre leadership, votre énergie et votre sens du collectif feront la différence.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par l’hôtellerie et le management d’équipe.
Vous aimez être au contact du terrain, accompagner vos collaborateurs et créer une dynamique positive autour d’objectifs communs.
Vous disposez :
- D’une expérience significative en direction d’hôtel ou sur un poste similaire
- De solides qualités relationnelles et managériales
- D’un fort sens des responsabilités et de l’autonomie
- D’une culture du résultat associée à une réelle orientation satisfaction client
- D’une sensibilité commerciale développée
Une expérience en restauration sera appréciée pour accompagner notre activité de restauration ouverte du lundi au jeudi soir.
Ce que nous proposons
- CDI – Statut cadre au forfait jours
- Rémunération attractive : fixe + variable sur objectifs
- Prime d’ancienneté
- Prime de performance
- Prime de cooptation
Rémunération : 47 000 € à 52 000 € brut annuel selon profil
Prise de poste : à partir du 24 août 2026
Envie de rejoindre l’aventure familial ?
· Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain, dynamique et stimulant ?
· Nous serions ravis de découvrir votre profil.
Envoyez dès maintenant votre CV à :
[email protected]
Rémunération : 47 000,00€ à 52 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
