Vous exercez la fonction Conseillère en Economie Sociale et Familiale en semi-internat.
Cette fonction nécessite de travailler en équipe, donc de collaborer efficacement avec vos collègues, les membres de l’équipe pluridisciplinaire, votre chef de service, et la direction.
Dans le respect du projet associatif, du projet d’établissement, des référentiels en vigueur et conformément aux attentes et compétences attendues d’une Conseillère en Economie Sociale et Familiale :
- Vous êtes chargée, dans le respect des règles de sécurité :
· Des apprentissages de l’atelier préparation de l’habitat (cuisine, entretien du linge, entretien des locaux)
· Des apprentissages concernant le comportement social au travail,
· Des chantiers internes et externes à l’établissement,
· Vous êtes responsable de l’écriture des projets de stages de votre champ d’intervention. Vous en définissez les objectifs et assurez le suivi des évaluations.
- Vous êtes co-référente de projet. Vous contribuez avec l’équipe pluridisciplinaire à la rédaction du projet personnalisé de chaque jeune qui vise à stimuler leurs capacités cognitives, physiques, sociales et techniques.
- Vous êtes force de proposition et êtes chargée de la mise en œuvre dans votre domaine d’intervention, des objectifs retenus lors de l’élaboration du projet personnalisé. Vous veillez à leur cohérence au regard des capacités, rythmes et besoins de chaque jeune. Vous faites preuve, à ce titre, d’innovation, de créativité et développez les partenariats nécessaires,
- Vous veillez au bien-être, à l’épanouissement et à la sécurité de chaque jeune et les aider, le cas échéant, dans les actes de la vie quotidienne,
- Vous pouvez être amenée à dispenser les médications préparées et contrôlées par les infirmières et prescrites par les médecins, selon la procédure en vigueur,
- Vous veillez à ce que chaque jeune soit, chaque fois que possible, acteur et auteur de son projet,
- Vous organisez, en équipe, les transferts, mini séjours et journées exceptionnelles,
- Vous veillez au suivi des budgets qui vous sont confiés et veillez à leur sécurisation et à leur bonne utilisation,
- Vous assurez une traçabilité des actions proposées et contribuez à la rédaction des différents outils de communication et de transmission utilisés dans le service (dossier de l’usager informatisé, cahiers de bord, évaluations, documents de synthèse, livrets de compétences, emplois du temps, rapports d’activité, cahiers de liaison…),
- Vous participez activement aux différentes réunions institutionnelles et temps d’échanges évoquant la situation du jeune (réunions de synthèse, réunions de service, réunions partenariales…),
- Vous êtes amenée à véhiculer des jeunes dans le cadre de vos missions.
Vous transmettez les informations et faites tout signalement d’anomalies à la Direction, ou à votre chef de service.
Membre d’une équipe impliquée dans une démarche d’évaluation et d’amélioration permanente de la qualité, vous en mesurez, dans vos missions, les impacts et résultats.
Vous vous insérez dans une logique de veille et de développement permanent de vos connaissances et compétences permettant d’améliorer la qualité d’accompagnement et d’apporter des réponses adaptées au regard notamment des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles établies par la Haute Autorité de Santé et de la réglementation en vigueur.
Vous faites preuve de professionnalisme et mettez tout en œuvre pour favoriser la bonne entente, la communication et le maintien d’un cadre de travail correct et agréable (respect de la sécurité, des espaces de chacun, bonne tenue de l’environnement de travail, utilisation des véhicules et du matériel mis à disposition…).
Rémunération : 2 109,00€ à 3 508,00€ par mois
Avantages :
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
