Ecole d’enseignement supérieur dans le secteur de la santé et du social, implantée à Lyon, recherche pour le développement de son IFPP :
Un formateur pédicure-podologue (H/F)
Placé sous l’autorité de la Directrice du pôle Santé de l’Ecole Rockefeller, votre mission consistera à prendre en charge un groupe d’élèves dans les différents domaines de la formation :
Mission générale
· L’ingénierie pédagogique : le formateur participe à l’élaboration du projet de formation et des projets organisationnels de l’année
· L’enseignement : il réalise des enseignements en lien avec les compétences métiers et met en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées
· L’évaluation : il mesure l’acquisition des connaissances, met en place des axes de progression avec l’étudiant
· L’accompagnement et le suivi pédagogique de l’étudiant en cours et en stage
· Le développement des compétences : le formateur s’implique dans les évolutions professionnelles, actualise ses connaissances et contribue au partage des connaissances professionnelles
Ingénierie pédagogique :
- Participer à la conception du projet pédagogique (programmation, coordination)
- Recherche et planification des formateurs vacataires
- Définir des méthodes et moyens à mettre en œuvre : alternance de situations d'apprentissages formelles ou informelles
- Prendre la responsabilité intégrale de plusieurs UE
Mettre en œuvre le projet pédagogique :
- Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques en lien avec les méthodes développées dans le projet pédagogique (cours magistraux, TP, TD)
- Adapter les méthodes et les moyens pédagogiques aux objectifs, aux contenus et aux caractéristiques de la population formée
- Guider les étudiants sur les apprentissages
- Assurer le suivi pédagogique individuel et collectif
- Accompagner les apprenants dans l’analyse des pratiques, le processus de formation et de professionnalisation
- Gérer la progression des apprentissages
- Construire les sujets d’évaluation
- Assurer la correction des travaux, des copies
- Analyser les résultats et les communiquer
- Prendre en charge la guidance des mémoires de fin d’études
- Réajuster si nécessaire
Gestion :
- Gérer la formation en adéquation avec les besoins et les attentes du terrain
- Gérer les partenariats et réseaux de collaboration : université, autres IFPP, structures d’accueil des stagiaires
- Participer à la programmation annuelle des cours
Recherche et d’innovation
- Participer à la mise en place d'innovations pédagogiques
- Développer des projets de recherche
Activités transversales
- Coopérer, travailler en équipe, partager et mutualiser les ressources
- Participer à la veille documentaire
- Collaborer au soutien et au développement de l’IFSI/IFAS/IFP, IFAP, IFMEM ...
- Communiquer sur les projets de l’IFPP en interne et externe
- Collaborer dans la sélection des candidats étudiants
- Echanger avec les autres centres de formation
- Participer à des groupes de travail institutionnels et avec les tutelles
- Analyser sa pratique professionnelle
Autres
- Veiller à son développement personnel
- S’inscrire dans la politique d’amélioration continue de la qualité
- Encadrement et évaluation des stagiaires cadres en formation
COMPETENCES REQUISES :
- De très bonnes compétences pédagogiques
- Avoir le sens du collectif, être dans une dynamique de projets
- Des capacités à travailler en équipe et d’organisation
- Des capacités de conduite du changement et conduite de projet
- Bonne maîtrise de l’informatique
- Disponibilité, rapidité, capacité à mener à bien les projets dans une éthique personnelle et professionnelle
PROFIL :
- Vous possédez un DE de Pédicure Podologue depuis au moins 5 ans
- Dans l’idéal, vous possédez un diplôme de cadre de santé ou un master 1 minimum
- Dans l'idéal, expérience souhaitée dans le domaine de la formation
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à partir de septembre 2026
- Temps de travail : Temps complet
- Rémunération : basée sur la grille des cadres de santé de la fonction publique hospitalière
- Lieu : Ecole Rockefeller
- Salaire brut : à partir de 32 000,00€ annuel en fonction de l’ancienneté du dernier diplôme obtenu
- Temps de travail : 39h/hebdo sur 5 jours
- Congés payés : 56 jours de septembre à août
- RTT : 8 jours de septembre à août
- Statut non-cadre puis statut cadre au bout d’un an
- Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 50% du prix de l’abonnement
- Mutuelle obligatoire de groupe
merci de transmettre votre candidature à : [email protected].
Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
