o Travail 1Week-end sur 3
o Horaires 8H 20H
o Matériels à disposition : rails de transferts draps de glissements lit à déclives, verticalisateurs,
o Logiciels : Net soins ordinateur + tablettes
o Professionnels : 14 AS 3 ASG 6 ASH 4 cuisiniers 8 agents hôteliers 2 lingères 4 IDE 1 Médecin CO 1 Erco 1 Coordinateur Vie Sociale 1 Diététicienne, 1 Socioesthétiicenne, 1 podologue coiffeur 1 Moniteur APA 1 IDEC 1 qualiticienne, 1 informaticien, 1 directeur, 1 Formatrice PRAP
o PASA, Accueil de jour
o Cuisine et lingerie sur site
o Action sociale CNAS : vacances familles et enfants, billetterie, Aide au logement, prets, CESU,
o Mutuelle prévoyance en cas de perte de salaire
o Soutien psychologique via la MNT
o Tarif repas complet des personnels à 5€
o Réunions d’équipe journalière 10H30 11H
o Réunion de debriefing hebdomadaire sujets libres
o Participation des équipes de soins aux PAP
o Représentants des personnels qui siègent au CST
o Comité Ethique RETEX pour le suivi qualité,
o Charte des valeurs de l’équipe.
o Rémunération : reprise d’ancienneté possible
o Formation interne assurée par les médecins et professionnels de l’EHPAD
o Entretiens de suivi réguliers de tous les agents avec un manager IDE dédié
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 13 mois
Nombre d'heures : 35 par semaine
Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Aide au logement
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Expérience:
- Aide à la personne: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
- Permis B (Optionnel)
- Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
