Et si on parlait de vous ?
Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans des environnements de production, d'exploitation applicative ou de gestion des services IT. Vous disposez d'une solide culture RUN, d'une bonne compréhension des enjeux de production et êtes à l'aise dans les environnements critiques nécessitant coordination, anticipation et réactivité.
Les compétences attendues :
-
Pilotage des mises en production
-
Exploitation applicative et suivi de production
-
Gestion des incidents et amélioration continue
-
Culture ITIL et gestion des services
-
Environnements Linux et Windows Server
-
Kubernetes et OpenShift
-
Jenkins et GitLab
-
Supervision et observabilité (Centreon, ELK, Grafana)
-
Automatisation via Ansible, Bash, Python ou Groovy
-
Bases de données relationnelles et NoSQL.
Les petits plus qui pourront faire la différence :
-
Ordonnancement VTOM
-
Solutions de sauvegarde Rubrik, Medusa ou S3
-
Connaissances des environnements de développement Java, Spring Boot, Angular ou Symfony
-
Expérience des organisations DevSecOps
Au-delà de la maîtrise technique, nous recherchons un profil autonome, orienté service et force de proposition. Vous savez fédérer les différents acteurs autour des enjeux de production, prendre du recul sur les incidents récurrents et contribuer activement à l'amélioration de la qualité de service. Votre capacité à évoluer dans des environnements complexes, votre sens du collectif et votre culture DevOps seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission.
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous par téléphone
Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio
Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
