Les P’tits Loups sont à la recherche d'un(e) Directeur/Trice !!!!
Ahouuuuuuuu!!!!
Notre structure est une crèche parentale de 24 berceaux. Le bureau fraîchement consolidé est actuellement constitué de huit mamans sur-motivées à trouver leur nouvel allié et proposer pleins de nouveaux projets aux p’tits loups!
Vous évoluerez au sein d’un établissement spécialement conçu pour l'accueil des jeunes enfants ! Vous bénéficierez d’un temps dédié à la fonction de direction tout en consacrant un temps de présence indispensable auprès de nos jeunes bénéficiaires (répartition ⅓ ⅔ ).
Vous managerez une équipe constituée de 10 professionnelles.
L’équipe est répartie en 2 sections comptant chacune une référente, vous compterez également sur une professionnelle dédiée à l'intendance (nettoyage et préparation des repas) et votre adjointe déjà rodée au poste.
En tant que crèche parentale, les parents des petits loups sont impliqués et sont amenés à participer à la vie de la crèche : temps de garde, aide administrative, bricolages, aide lavage du linge, etc…...
En collaboration avec tout ou partie des membres du bureau de l’association, vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure, du management de l'équipe et de la cohérence éducative dans le but favoriser le bien-être, l’épanouissement et la sécurité matérielle, physique et affective des enfants. Vous êtes attentif à leur évolution et adaptez votre approche de façon individualisée ou par petit groupe.
Vous serez également en charge du respect de l'agrément délivré par la DPMI et veillerez au respect des protocoles et normes en vigueur au sein de l'établissement.
(Missions)
- Encadre et accompagne les enfants dans une démarche éducative et sociale, surveille la sécurité et l'hygiène des enfants.
- Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne : aide à l'acquisition de l'autonomie
- Fait vivre le projet pédagogique au sein de la structure, fédère l'équipe et les parents autour de celui-ci
- S'assure que les activités soient adaptées à l'âge des enfants : stimulation de leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
- Gère les ressources humaines conjointement avec le bureau (recrutement, formation, développement des compétences, évaluation annuelle, …)
- Gère et adapte les plannings des équipes si besoin
- Participe à l'aménagement des espaces
- Entretient un lien constructif et de confiance avec les membres du bureau et les parents
(Compétence et pré-requis)
Vous avez déjà une 1ere expérience réussie dans la gestion et le pilotage d'une crèche et êtes titulaire du diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants, vous serez ainsi complémentaire avec l'actuelle Directrice adjointe, infirmière de formation.
Vous êtes rigoureux, impliqué et doté d’une forte capacité d’adaptation.
Vous êtes réactif dans l’organisation du travail (planning, positionnement de l'équipe, , appel aux parents…)
Vous avez déjà managé une équipe et vous avez à cœur de les développer au quotidien
Amplitude horaires de la structure : Lun-ven 7h30-18h30
Temps de travail: 35h
Convention collective: Alisfa
Contact: [email protected]
Processus de recrutement : un entretien téléphonique complété d'un entretien physique avec la visite de notre belle structure.
Rémunération : 1 752,92€ à 2 909,54€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
