Permis B
CACES
Définition de la fonction
Placé sous l’autorité de la direction, (ou président et ou membre du conseil d’administration) l’Agent de tri organise la réception des dons, gère les flux, utilise le logiciel de gestion pour la réception des entrées ainsi que l’étiquetage des articles.
Il assure le premier tri des objets réceptionnés.
Spécificité du poste
L’agent de tri organise l’activité de la dépose (réception des dons et dépose dans les grilles affectées) en lien avec les salariés du chantier d’insertion.
L’agent de tri organise la pesée des dons et la saisie dans le logiciel de gestion ainsi que l’étiquetage des articles.
L’agent de tri assure le premier tri des articles récoltés : tri pour les espaces de ventes, tri vers les filières partenaires de recyclage ou vers les ateliers de valorisation.
Il travaille en collaboration avec les salariés du chantier d’insertion de l’équipe valorisation, avec les encadrants techniques, et le responsable ressourcerie.
Il travaille également en collaboration avec les bénévoles de l’association, notamment les bénévoles des ateliers de valorisation et les bénévoles assurant le tri pour chacun des stands.
Missions
- Organiser l’activité de collecte (tri)
- Organiser la pesée, la saisie et l’étiquetage des articles
- Organise le tri primaire des articles récoltés
- Veiller au respect des consignes liés aux écosystèmes.
- Renseigner les clients/usagers à l’aire de dépose
- Veiller à ce que le matériel soit déposé dans les grilles, chargé, transporté, et déchargé dans de bonnes conditions, afin de préserver l’état des articles
- Collabore avec les équipes de bénévoles et de salariés pour optimiser la gestion des déchets.
Saisie des articles dans le logiciel GDR.
Positions hiérarchiques et fonctionnelles
Lien hiérarchique : le directeur, Président et ou membre du conseil d’administration
Liens fonctionnels : encadrants techniques, responsable ressourcerie, salariés du chantier d’insertion.
Participation à la vie institutionnelle
- Connaitre le règlement de fonctionnement ainsi que le règlement intérieur de l’Entraide Internationale et, avec discernement l’appliquer et le faire appliquer.
- S’inscrire dans un dispositif continu de prévention des risques liés aux gestes et postures, participer et contribuer activement aux réunions institutionnelles, aux formations proposés, etc.
- S’impliquer dans les événements organisés au sein de l’association.
- Repérer sa place de professionnel dans le fonctionnement général.
Rémunération : à partir de 12,50€ par heure
Lieu du poste : En présentiel
