Entreprise
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre l'Université Évry Paris-Saclay, c'est mettre vos talents au service d'un établissement durable et ouvert sur le monde, mobilisant près de 2 000 enseignants, enseignants-chercheurs et personnels de bibliothèque, administratifs, techniques sociaux et de santé. Ces personnels font vivre les laboratoires et avancer la recherche; ils articulent des formations au plus près des résultats de la recherche ou des besoins des entreprises, notamment par la force de l’apprentissage.
L’Université d’Évry dispense des formations auprès de 12 000 étudiants, dans la plupart des disciplines du BUT au Doctorat.
Aujourd’hui, notre université figure dans le top 20 des universités françaises, est la 2è université la plus professionnalisante de France et est pleinement intégrée à l’Université Paris-Saclay (12ème université au classement de Shanghai).
Intégrer les équipes de l’Université d’Évry, c’est faire le choix de découvrir de nouveaux horizons, de s’engager pour le service public et de s’épanouir dans une vie professionnelle équilibrée et enrichissante.
Poste
Sous l’autorité de la directrice de la DVEC et de la Responsable «Egalité Diversité Inclusion», l’agent.e assure l’accueil des étudiants et participe à l’animation de la Mission Handicap en relation avec le référent politique.
- Accueillir, informer et accompagner les étudiants à besoins particuliers sur l’ensemble des dispositifs mis à disposition
- Analyser et définir les besoins de l’étudiant en leur présentant des réponses individualisées.
- Proposer des mesures d’accompagnement adaptées en assurant la coordination entre les différents acteurs concernés
- Elaborer une proposition de plan d’accompagnement des étudiants à besoins spécifiques, veiller à la mise en œuvre des aménagements et garantir le suivi individuel des étudiants en collaboration avec l’équipe pédagogique ainsi que la scolarité associée
- Diffuser et faire appliquer la règlementation en matière d’accueil et d’accompagnement des étudiants en situation de handicap
- Participer et/ou assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire
- Initier et/ou organiser et animer les réunions des équipes plurielles en lien avec l’ensemble des acteurs concernés (équipes pédagogiques, Maison de Santé des Etudiants, si besoin les partenaires extérieurs)
- Assurer le recrutement des aides humaines (entretiens et gestion de dossiers)
- Proposer, concevoir et assurer le suivi des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure
- Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques
- Assurer une médiation entre l’étudiant et les institutions extérieures
- Contribuer à la formation de la communauté universitaire,
- Favoriser et développer les rencontres entre associations œuvrant dans le domaine du handicap et la communauté universitaire ainsi que les partenariats
- Assister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes
- Recueillir et mettre à jour les informations destinées aux supports de communication interne et externe
Activités associées :
Participer aux événements de l’université
Répondre aux enquêtes ministérielles
Réaliser les comptes rendus et rapports associés aux différents projets et actions
Participer aux différents réseaux de pratiques
Profil
Doté.e d'un bon sens relationnel et de bonnes capacités d'écoute, vous êtes organisé.e et savez faire preuve de rigueur professionnelle. Vous savez travailler en équipe et alerter sur les difficultés.
Vous maîtrisez les outils informatiques et les techniques d'entretien.
Enfin, vous connaissez idéalement le fonctionnement de l'enseignement supérieur, la réglementation quant aux règles d'accueil des étudiants en situation de handicap à l'université, les différents types de handicaps et maladies invalidantes, leurs répercussions et les aides techniques et humaines permettant de les compenser.
