Vous avez l'âme d'un manager et le goût du terrain ? La Direction de la Performance Industrielle d'Orano La Hague vous propose un parcours d'excellence. L'objectif est clair : vous immerger au cœur de l'Excellence Opérationnelle (EO) pour maîtriser les leviers de performance, avant de prendre les commandes d'une unité de production ou de maintenance.
Le poste est à pourvoir en CDI à La Hague (Manche - 50).
Rejoindre le Cotentin, c'est choisir un environnement de travail hors norme associé à une qualité de vie incomparable :
Un cadre sauvage et puissant : Des falaises de la Hague aux spots de surf de renommée mondiale.
Le luxe de la proximité : Habitez face à la mer ou dans le dynamisme de Cherbourg-en-Cotentin, tout est à moins de 20 minutes.
Un territoire de défis : Intégrez une région où l'industrie de pointe côtoie une nature préservée.
Vous travaillez en Île-de-France et souhaitez donner un nouvel élan managérial à votre carrière ? Le mardi 9 juin 2026 à partir de 19h00 (Secteur Gare Saint-Lazare).
Pourquoi nous rencontrer ?
Rencontre avec vos futurs pairs : Échangez avec des managers opérationnels d'Orano sur la réalité du terrain.
Service Hospitalité : Les équipes d'Attitude Manche vous accompagneront pour votre projet de vie (logement, emploi du conjoint, écoles).
Cocktail dînatoire normand : Découvrez l'accueil chaleureux des Manchois.
Inscription : Postulez à cette annonce. Après un échange avec Randstad Consulting, les candidats sélectionnés recevront leur invitation officielle.
Ce poste est une étape stratégique. Vous ne resterez pas expert EO : vous apprenez à transformer le terrain pour mieux le diriger demain.
Ancrage Terrain : Accompagner les équipes de production et animer les rituels de performance au plus près des machines.
Projets Concrets : Soutenir des chantiers d'amélioration (Lean, Six Sigma) avec des impacts directs sur la Sécurité, la Qualité et les Coûts.
Posture de Leader : Diffuser les standards, former les équipes et développer votre capacité d'arbitrage et de décision.
Vision Transverse : Favoriser le partage de bonnes pratiques entre les différents ateliers du site.
Votre trajectoire : Évolution rapide vers des postes de Responsable de production, Adjoint Chef d'installation ou Responsable de pôle.
Formation : Bac+5 (Ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en génie industriel ou production.
Expérience : 5 à 10 ans en milieu industriel exigeant (nucléaire, chimie, pharma, agro).
Tempérament : Un fort goût pour le terrain et une envie affirmée de manager des équipes.
Expertise : Maîtrise pragmatique des outils Lean / Six Sigma (une certification Green Belt est un plus).
Soft Skills : Capacité à embarquer les équipes, esprit d'analyse et courage décisionnel.
Parcours Structuré : Un accompagnement dédié vers le leadership et le management opérationnel.
Équilibre de Vie : Poste en horaire normal avec télétravail possible (durant la phase projet).
Accompagnement "Hospitalité" (Gratuit) : Aide personnalisée pour le logement et l'installation de votre famille via les experts d'Attitude Manche.
Pour participer : Cliquez sur "Postuler". Un consultant Randstad Consulting vous recontactera pour valider votre projet et votre invitation à l'Afterwork du 9 juin.
