RESPONSABLE ASSURANCE DE PERSONNE
Lieu de travail : Bordeaux
Mission Principale : Au sein du cabinet de courtage, le/la Responsable Assurance de Personnes pilote l'activité dédiée à la protection sociale et aux assurances de personnes. Il/elle accompagne les clients et prospects dans l'analyse, la mise en place et le suivi de solutions adaptées en santé, prévoyance, retraite, épargne et assurance emprunteur, tout en contribuant activement au développement commercial du cabinet.
LES MISSIONS DU POSTE
Conseil et audit en protection sociale :
- Réaliser des audits complets de protection sociale auprès des clients et prospects.
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées aux enjeux des particuliers, dirigeants et entreprises.
- Assurer un devoir de conseil conforme aux obligations réglementaires et conventionnelles.
Négociation et relation partenaires :
- Négocier les conditions tarifaires et techniques auprès des partenaires assureurs.
- Transmettre et présenter les offres aux clients.
- Entretenir et développer les relations avec les partenaires.
Fidélisation et développement commercial :
- Fidéliser les adhérents lors des renouvellements.
- Développer le multi-équipement des clients.
- Participer à la mise en œuvre et au développement du PAC (Plan d'Action Commerciale).
- Développer l'activité assurance de personnes au sein du cabinet via des actions de prospection.
- Participer à des événements partenaires et représenter le cabinet.
- Valoriser l'image de l'entreprise via les réseaux partenaires et les réseaux sociaux.
Production et gestion des contrats :
- Produire et gérer les contrats santé et prévoyance individuels et collectifs.
- Concevoir et suivre des contrats collectifs sur mesure.
- Assurer la production et la gestion des contrats d'assurance de prêts, retraite, épargne et IFC.
- Assurer le suivi administratif des contrats et des dossiers clients.
Organisation et suivi d'activité :
- Organiser les rendez-vous et planifier les actions commerciales.
- Assurer le reporting et le suivi des résultats.
- Suivre et piloter le portefeuille clients.
Management et accompagnement :
- Encadrer un collaborateur.
- Assurer sa formation, son accompagnement et le suivi de son évolution.
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
Contexte : Mutuelle et prévoyance d'entreprise, plan épargne retraite, environnement de travail dynamique.
Formation et expérience :
- Formation en assurance, commerce ou gestion.
- Expérience significative en assurance de personnes et en courtage.
- Bonne connaissance du marché de la protection sociale.
- Sens du développement commercial et de la relation client.
- Capacité à travailler en autonomie tout en participant à la dynamique du cabinet.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute et empathie.
- Rigueur et sens de l'éthique.
- Capacité à instaurer une relation de confiance.
- Organisation et gestion des priorités.
- Fiabilité et autonomie.
- Aisance relationnelle.
- Diplomatie et force de persuasion.
- Réactivité.
- Dynamisme et esprit d'initiative.
- Goût du challenge et culture du résultat.
- Pédagogie.
- Bienveillance et capacité à fédérer.
Compétences techniques :
- Connaissance de la réglementation en assurance de personnes.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils de gestion et des extranets compagnies.
- Gestion administrative et contractuelle.
- Techniques de négociation commerciale.
- Capacité de présentation et d'argumentation.
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
- Analyse des indicateurs de performance.
- Transmission des compétences.
Rémunération : selon profil et expérience.
Pour postuler, envoyez votre candidature à : [email protected]
Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
