Garant des accès, la/le CSO s'assure de la bonne application des procédures sur l'ensemble des emprises de l’administration centrale à Nantes. Elle/Il est le responsable opérationnel de la sureté au quotidien.
activitesPrincipales
Conseiller sûreté : Pilotage stratégique de la sûreté diplomatique : • Définir, décliner et mettre en œuvre la politique de sûreté au sein des emprises Nantaises, en cohérence avec les orientations Ministérielles. • Conseiller les directions de l'administration centrale pour la sûreté des emprises Nantaises, des agents au quotidien et lors de l'activité évènementielle ; • Élaborer, coordonner, suivre, évaluer et adapter les dispositifs de sûreté des emprises en fonction des besoins opérationnels ; en lien avec le CSO PARIS. • Entretenir et développer un réseau de correspondants institutionnel (police, préfecture…) ; • Superviser les agents de sûreté, définir leur champ d'action, contrôler et évaluer la bonne exécution de leur mission et organiser les comités de suivi mensuel avec UGAP et représentant des entreprises prestataires ; en coordination avec le CSO PARIS. • Contrôler la bonne appropriation des consignes de sécurité par l'ensemble du personnel, ainsi que le bon fonctionnement des matériels de sécurité (alarmes, vidéo, badges, ...) en lien avec le conseiller technique sûreté basé à Paris ; • Identifier et préconiser les travaux d’améliorations de sûreté, les suivre et rendre compte quotidiennement au CSO PARIS ; • Mettre en œuvre les procédures de gestion de crise et réagir en cas d'événement (intrusion, attaque, atteinte) ; • Sensibiliser et intervenir dans le cadre des formations à destination des officiers de sécurité, des nouveaux agents ou des gardes de sécurité partant en ambassade. • Exercer les missions sous l’autorité fonctionnelle du CSO PARIS et assurer des déplacements réguliers sur les sites parisiens afin d’harmoniser les procédures et les consignes de sûreté entre les différentes emprises. Conseiller technique : • Assurer le suivi des installations techniques et des besoins de maintenance ; • Analyser des demandes ponctuelles en matière de sécurité passive ; • Réfléchir en lien avec l’équipe à Paris et suivre les projets d’améliorations et de sécurisation ; • Assurer une veille technologique relative aux dispositifs de sécurité passive (détection, protec-tion, anti-intrusion, contrôle d’accès, ...) Chef de service de sécurité : • Le management et le suivi du service de sécurité incendie (tenue des registres de sécurité et de divers documents administratifs courants) ; • Assurer le suivi et la mise à jour de guide-fil et serre-fil ainsi que la supervision des exercices d’évacuation.
niveauFormationRequis
Expérience : 5 ans minimum. Master 2 Management du risque / Sécurité / Gestion de crise, CT CERIC ou Licence Professionnelle.
competencesAttendues
estRequise
true
Education/Formation
-
Expert
estRequise
true
Réglementation et moyens relatifs à la protection des matériels et des locaux
-
Maîtrise
estRequise
true
Règles de déontologie
-
Maîtrise
estRequise
true
Sécurité
-
Expert
estRequise
true
Alerter sur une situation à risque
-
Expert
estRequise
true
Analyser un comportement
-
Maîtrise
estRequise
true
Animer une réunion
-
Maîtrise
estRequise
true
Communiquer
-
Maîtrise
estRequise
true
Contrôler
-
Expert
estRequise
true
Gérer une situation de crise, d'urgence ou dangereuse
-
Maîtrise
estRequise
true
Manipuler un matériel, une marchandise, un armement
-
Maîtrise
estRequise
true
Rendre compte
-
Expert
estRequise
true
Superviser une personne
-
Maîtrise
estRequise
true
Aisance relationnelle
-
Pratique
estRequise
true
Aptitude à l'écoute
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Expert
estRequise
true
Esprit d'initiative
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Maîtrise
estRequise
true
Etre autonome
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Maîtrise
estRequise
true
Etre rigoureux
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Maîtrise
estRequise
true
Réactivité
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Expert
estRequise
true
Sens des responsabilités
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Expert
estRequise
true
Outils informatiques du domaine d'activité
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Maîtrise
estRequise
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Anglais
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A2 Intermédiaire/Survie
compositionEquipe
1 Chef de bureau à Paris 2 CSO, l’un à Paris, l’autre à Nantes 1 Conseiller technique sûreté 1 Chef de pôle division technique 2 agents au bureau des badges 2 agents à la gestion des armoires fortes et des organigrammes de clés
environnementProfessionnel
Les services Nantais, Cheffe/Chef de bureau, conseillères/conseillers techniques, cheffes/chefs de sites sûreté (Paris / Ile de France).
liaisonsFonctionnelles
SIRACEDPC - Service Interministériel Régional des Affaires Civiles et Économiques de Défense et de la Protection Civile
conditionsParticulieres
Mobilité : quelques déplacements à Paris à prévoir ; Bonne réactivité en cas d'incident ; Forte disponibilité et horaires extensibles selon l’activité ; Fonctions télétravaillables sous réserve de nécessités de service ; Habilitation.
dureeAffectation
Détachement sur emploi : détachement d'1 an, puis renouvellement de 2 ans et enfin pour une 4ème et dernière année. Par contrat : détachement sur contrat ou CDD jusqu'au 31 août 2028, renouvelable.
Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A ; - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste. Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat; - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 62 316 euros annuels bruts.
Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature ("DIPLÔMES", et en particulier « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui déterminera le niveau de rémunération qui pourra être proposé).
