Une expérience dans le domaine de la formation, CFA ou programmes d’apprentissage d’au moins 2 ans.
De formation Bac+2 minimum en gestion des ressources humaines ou relation fournisseurs, vous avez d’excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre attention au détail, votre bonne relation avec le client.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils collaboratifs et de bureautique (suite Google, Office, système ERP).
Un intérêt pour l'univers de la Tech serait un atout.
Type de contrat : CDD remplacement congé maternité
Rémunération : Échelle 28k - 30k brut annuel, selon profil et expérience
Avantages : Carte restaurant SWILE 11€/jour, Mutuelle santé 50%, Transport 50%,
télétravail possible sous conditions
Disponibilité : Dès le 1er mai 2026
