Missions :
Vous assurez la location ou la relocation des logements dans des conditions de délais optimisés pour réduire la vacance et gérer le bail de l’entrée au départ du locataire.
Gestion locative et administrative :
Instruire, enregistrer et suivre les demandes de logements ; Prospecter de nouveaux candidats ; Préparer les dossiers pour passage en CAL (Commission d’Attribution Logements) ; Suivre les propositions faites aux demandeurs ; Préparer, signer et archiver les baux ou avenants et les pièces obligatoires devant être jointes au dossier locatif ; Gérer annuellement les attestations d’assurance ; Enregistrer et traiter les départs de locataires ; Planifier les visites conseil et les états des lieux ; Suivre avec le service technique la remise en état des logements avant relocation.
Suivi qualité et conformité réglementaire :
Saisir et traiter les diverses enquêtes du services (EOS, SLS…) ; Réaliser des visites diagnostics de logements ou accompagner certains demandeurs ; Contribuer au suivi des indicateurs de performance (vacance, rotation, satisfaction locataires) ; Participer aux commissions d’attribution et respecter les règles de transparence et d’équité.
Support administratif et relationnel :
Effectuer des tâches administratives diverses ; Organiser ponctuellement des actions de communication auprès des locataires (réunions d’information, ateliers thématiques) ; Participer à des projets transversaux liés à l’amélioration continue du service.
Vous contribuerez suivi des procédures répondant aux obligations de la certification Qualibail dans laquelle Presqu'Ile Habitat s'est engagé.
La liste des missions n’est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des nécessités de service.
Votre profil :
De formation supérieure (Bac+2 à Bac+3) en immobilier, droit ou gestion, vous maîtrisez la réglementation de la gestion locative, les aides financières et sociales, ainsi que les enjeux du logement social. Vous assurez la gestion complète des procédures locatives, de l’entrée à la sortie du locataire, avec une bonne maîtrise des aspects administratifs, juridiques et comptables, ainsi que des outils bureautiques et métiers.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 24 000,00€ à 25 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
