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Chez UniCar, nous combinons expertise terrain et innovation technologique pour offrir aux constructeurs et logisticiens des solutions qui réduisent les coûts, améliorent la qualité et fluidifient toute la chaîne logistique automobile.
Travailler chez UniCar, c'est évoluer dans un environnement dynamique, où chaque idée compte et où l'impact de votre travail se voit concrètement, du site de production jusqu'au concessionnaire. Une entreprise à taille humaine, avec l'ambition d'un groupe mondial, qui valorise l'autonomie, la progression et l'esprit d'équipe.
VOTRE ROLE
En tant que Coordinateur Technique, vous assurez le pilotage et le déploiement des ressources compétentes nécessaires sur le terrain afin de fournir le service attendu par le client en quantité, en qualité et dans les temps convenus.
VOS MISSIONS
-1. Pilotage et coordination
Mettre en œuvre la stratégie technique sur les différents sites alloués
Définir le capacitaire en fonction de la demande et être capable de produire des inspections. Produire des
inspections soi-même en cas de déficit capacitaire et/ou de besoin de profitabilité
Assurer une veille réglementaire et technologique sur les marchés cibles
Revue des rapports d’inspection réalisés sur le terrain pour être en conformité avec les exigences des
clients
- 2. Animation des équipes sur les sites
Fédérer les équipes autour d’une culture de l’excellence, de la sécurité et de la qualité.
Mettre en place des outils de pilotage partagés.
- 3. Qualité, conformité et amélioration continue
Garantir le respect des cahiers des charges clients.
Déployer des audits internes réguliers et piloter les plans d’action correctifs.
Développer une culture qualité orientée client et performance durable.
Collaborer étroitement avec les départements Qualité.
- 4. Formation et développement des compétences
Participer aux recrutements
Former les équipes aux outils
- 5. Reporting, analyse et pilotage de la performance
Suivre les indicateurs de performance technique, qualité et sécurité.
Produire des reporting consolidés pour la direction générale.
Identifier les leviers d’optimisation opérationnelle et proposer des plans d’action.
- 6. Relations clients
Préparer les reportings suivant les engagements contractuels
Veiller à la gestion du SAV
Maitriser les enjeux clients pour leurs satisfactions (délais, économique…)
VOTRE PROFIL
- Formation Bac +2 minimum
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ou en gestion technique multi-sites
Bonnes connaissances en :
- Maintenance multi-technique
- Réglementation sécurité et maintenance
- Capacité à gérer plusieurs sites et priorités en parallèle
- Forte aptitude à la coordination et à la communication
- Esprit d’analyse, réactivité et autonomie
- Maîtrise des outils de suivi (GMAO, Excel, reporting)
- Maîtrise de l'anglais obligatoire ainsi que le français et d'autres langues sont un plus
Le permis B est requis, ce poste necessite de nombreux déplacements fréquents en national et international.
Lieu du poste : Siège sociale basé à Paris 8e avant le déménagement courant juillet à Asnières-Sur-Seine
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un poste à responsabilité avec autonomie et vision globale
- Un environnement dynamique multi-sites
- Des projets techniques variés et stimulants
- Une équipe engagée et collaborative
- Rémunération entre 38 à 40K€ Brut selon expérience
- Véhicule
- Avantages : mutuelle, primes, etc.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
