L’École de Communication et Management PSH Sup, établissement d’enseignement supérieur spécialisé dans les formations en management, commerce, marketing, communication et digital, recherche un Conseiller Formation chargé d’accompagner les étudiants dans leur recherche d’entreprise dans le cadre de leur alternance ou de leur stage.
Sous la responsabilité du Directeur de l’Enseignement Supérieur, le/la Conseiller(ère) Formation assure l’accompagnement des étudiants dans leur insertion professionnelle et contribue au développement des relations entreprises de l’établissement.
Missions
1. Accompagnement des étudiants
- Réalisation d’entretiens de positionnement et de suivi.
- Accompagnement des étudiants dans la définition de leur projet professionnel.
- Aide à la rédaction des CV, lettres de motivation et profils LinkedIn.
- Préparation aux entretiens de recrutement.
- Suivi régulier des démarches de recherche d’entreprise.
- Relance et mobilisation des étudiants jusqu’à la signature du contrat.
2. Relations entreprises et placement
- Diffusion des offres d’alternance et de stage.
- Mise en relation des étudiants avec les entreprises partenaires.
- Prospection de nouvelles entreprises dans les secteurs du management, du commerce, du marketing, de la communication et du digital.
- Qualification des besoins des recruteurs et proposition de profils adaptés.
- Participation aux événements de recrutement et job dating.
3. Suivi administratif et reporting
- Suivi des candidatures et des placements.
- Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi.
- Coordination avec les équipes admissions, pédagogiques et administratives.
- Reporting régulier auprès de la Direction.
Profil souhaité
Le candidat justifie idéalement d’une première expérience dans la formation, l’enseignement supérieur, le recrutement, les relations entreprises ou l’accompagnement vers l’emploi.
Il possède un bon relationnel, une forte capacité d’organisation et une aisance dans les échanges avec les étudiants comme avec les entreprises.
La connaissance des dispositifs d’alternance et du fonctionnement de l’enseignement supérieur constitue un atout apprécié.
Le candidat doit faire preuve de réactivité, d’autonomie et d’un réel sens du suivi et du résultat.
Conditions du poste
CDD de 2 mois dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité.
Rémunération : 3 000,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
