Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, et intégré dans une équipe de travail (EJE, AP, CAP petite enfance), vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant et à sa socialisation en toute sécurité, dans le cadre du projet de la structure de rattachement.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueil des enfants et des parents
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et du développement de son éveil
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement, à la réflexion pédagogique du travail d’équipe
- Elaboration et mise en œuvre collective des projets d’activités des enfants
- Polyvalence
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture obligatoire
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, des techniques d’accueil, d’animation et de jeux.
- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
CONDITIONS D’EMPLOI
- Poste à pourvoir le dès que possible – Ouvert aux agents contractuels et titulaires – Temps non complet 30h annualisées ou temps complet 35h annualisées
- Cycle de travail établi sur une base hebdomadaire de 32 heures ou 37h30 (avec 4 horaires différents par semaine pour couvrir une amplitude de 7h15 à 18h15) et organisé au regard des contraintes inhérentes à l’emploi.
- Vous bénéficierez :
· De 7 semaines de fermeture inhérente aux crèches (4 semaines au mois d’août, 1 semaine lors des vacances de noël, 1 semaine lors des vacances de février, 1 semaine lors des vacances de pâques).
· Et 1 semaine à votre libre choix sous réserve d’accord hiérarchique.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + TR
Type d'emploi : Temps partiel
Rémunération : 1 650,00€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
