Pour répondre aux besoins de sa population, la Ville, engagée dans une politique Petite Enfance exigeante, bénéficie d’une capacité d’accueil de 105 berceaux répartis sur les trois crèches de la ville. Pour compléter ses équipes, la commune recherche pour ses trois crèches un agent auprès des enfants volant. Vous serez amenée à renforcer les équipes de crèche en contribuant à la continuité du service public et à la qualité d’accueil des enfants et de leur famille.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la crèche, et en collaboration avec les équipes éducatives, techniques et l’infirmière vos missions seront de :
- Garantir une qualité d’accueil de l’enfant et de sa famille
- Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe, en assurant les soins quotidiens (soins, hygiène, sécurité, sommeil, etc.) et en répondant aux besoins affectifs, éducatifs et ludiques de chaque enfant
- Participer à l’élaboration et au suivi du projet éducatif de la structure
- Organiser et participer à l’adaptation de l’enfant
- Aménager les espaces selon les besoins des enfants
- Mettre en place des activités d’éveil afin de favoriser le développement de l’enfant
- Participer à l’entretien et la remise en ordre des pièces, des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les différentes activités. Assurer l’hygiène de l’environnement de l’enfant (locaux et jeux de l’unité d’affectation)
- Participer aux groupes de réflexion (équipes, direction, médecin) en fonction du temps du renfort.
- Apporter une aide ponctuelle pour l’entretien du linge et des locaux.
Temps de travail : 37h par semaine (avec RTT)
Horaire Intermédiaire en journée ou horaire avec des roulements lors d’un temps de renfort prolongé (crèches ouvertes de 7h à 19h15).
Possibilité de réunions en soirée. Participation ponctuelle aux événements festifs serrissiens en direction des familles.
IMPERATIVEMENT titulaire du CAP Petite Enfance (ou AEPE)
Connaître les besoins du jeune enfant / connaissances sur le développement psychomoteur Connaître les méthodes HACCP, le règlement de fonctionnement des crèches
Expérience minimum d'un an en établissement d’accueil du jeune enfant
Dynamique, à l’écoute, esprit d’équipe, ponctuel, curiosité intellectuelle et créative. Respect du secret professionnel, discrétion professionnelle.
Sens de l’organisation, méthode et rigueur dans l’exécution des missions.
Capacité d’adaptation et réactivité face aux environnements de travail, aux imprévus et aux besoins des crèches. Capacité à prioriser ses actions.
Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel.
Capacité à prendre du recul sur les situations.
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Restauration collective/titres restaurant
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Compte-Epargne Temps
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Chèques vacances/loisirs
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Prise en charge Mutuelle
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Avancement de carrière/promotion
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Prise en charge frais déplacement formation
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Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
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Abonnement CNAS ou FNAS
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Régime indemnitaire
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ARTT
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Autorisations spéciales d’absence
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RIFSEEP
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Gratification pour les médailles du travail
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Aides à la rentrée scolaire
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Participation aux frais de séjour/enfants
À 30 minutes de Paris, Située à proximité des Parcs Disney à Marne la vallée, Serris est une ville jeune et dynamique de 10 000 habitants, connaissant un fort développement économique et démographique. La ville est desservie par l’autoroute A4 et facilement accessible en RER A.
