Date limite de candidature : 26 juin 2026
Poste à pourvoir au 24 août 2026 Secteur Hospitalisation de jour : chimiothérapie Pavillon 25 Site de R BOULIN.
Informations du poste :
HC - Horaires 9h : ouverture de 8h à 18h00.
ACTIVITES / MISSIONS : MISSIONS GENERALES :
Activités
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle
Savoir-Faire
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
MISSIONS SPECIFIQUES :
- Prise en charge des patients atteints de pathologies cancéreuses à différents stades de la maladie : foie, pancréas, œsophage, voies biliaires, système digestif et hémopathie
- Administration, surveillance et validation des chimiothérapies
- Réaliser le codage nécessaire à la facturation en HDJ
- Eduquer le patient en fonction de sa pathologie.
MISSIONS PONCTUELLES :
- Participation à des groupes de travail au niveau du service (référence), du pôle, et institutionnel
RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes au CH de Libourne :
Prestataires de soins
HAD
IDEL
Laboratoires d’analyses médicales
Instituts de formation
Internes au CH de Libourne :
Equipe médicale et paramédicale
Cadres et Cadres supérieurs de santé
Equipes mobiles : CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, stomatothérapeute, consultations plaies et cicatrisations…
Services supports : Biomédical, Pharmacie, Stérilisation, EFS, techniques, transports, UPCRI…
Service social
IFSI-IFAS
Associations
Visiteurs médicaux
Patients partenaires
Service des ressources humaines
Service santé au travail
FORMATIONS – SENSIBILISATION :
Formations institutionnelles obligatoires :
- Journée d’accueil des nouveaux agents
- Visite de site
- Sécurité incendie
Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
- Intranet, IWS, Chimio, VISKALI, DSPI
- Qualidoc (Protocoles institutionnels), Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
- Commandes informatisées (linge/laboratoire/pharmacie)
COMPETENCES REQUISES
Au regard du référentiel de formation :
1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
3. Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens
4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
9. Organiser et coordonner des interventions soignantes
10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Gestion de ses émotions
Faire preuve de respect vis-à-vis des patients, de leurs proches, des collègues et de la hiérarchie
Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de patience et de tact
Faire preuve de dynamisme
Avoir des capacités d'analyse de situations et de réflexion
Avoir le sens de l'écoute, d'observation, d'empathie
Avoir de la rigueur dans la qualité de l'information à transmettre (écrite ou orale)
Faire preuve de rigueur dans l’exécution des soins
Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe,
Faire preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité intellectuelle,
Faire preuve de ponctualité et d'assiduité
Faire preuve de rigueur dans la tenue et le langage
Faire preuve d'organisation et d'initiatives adaptées aux situations
CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme Blanchereau Carine TÉLÉPHONE : 1663
[email protected]
