L’entreprise Salvum : Vendre une solution qui sauve des vies.
Chez Salvum, nous avons une conviction simple :former aux gestes qui sauvent ne devrait jamais être une option.
Depuis 2014, nous développons une plateforme digitale qui permet aux entreprises de former leurs collaborateurs aux gestes de premiers secours et à la prévention des risques.
Quelques chiffres :
- 440 000 utilisateurs formés
- 58 vies sauvées grâce à nos formations
- +3000 formateurs partout en France
Nos clients : MACIF, SNCF, Crédit Agricole, collectivités, mutuelles, grandes entreprises…
Face à une demande en forte croissance et aux évolutions réglementaires autour de la prévention et des gestes de secours, Salvum accélère son développement commercial.
Nous recherchons aujourd’hui un Chargé de développement commercial (H/F) pour conquérir de nouveaux marchés.
Missions
Votre objectif est clair : ouvrir de nouveaux comptes et signer des contrats.
Vous développez l’activité de Salvum auprès des entreprises et organisations souhaitant former leurs équipes.
Vos responsabilités :
- Identifier et prospecter de nouveaux comptes BtoB
- Développer votre pipeline via téléphone, LinkedIn, email, événements
- Mener des rendez-vous commerciaux qualifiés (visio ou présentiel)
- Comprendre les enjeux clients : conformité réglementaire, prévention des risques, formation
- Présenter la solution Salvum et réaliser des démonstrations
- Piloter l’ensemble du cycle de vente jusqu’au closing
- Collaborer avec l’équipe Customer Success pour assurer le déploiement des solutions.
Profil recherché
Vous aimez convaincre, prospecter et signer des deals.
Vous avez :
- Une première expérience en vente BtoB (SaaS idéalement)
- Une bonne maîtrise des outils commerciaux et d’un CRM (HubSpot est un plus)
- Une aisance relationnelle et un vrai sens du contact
- Une forte autonomie et culture du résultat
Serait un plus :
- Expérience dans la formation professionnelle
- Connaissance des sujets prévention / sécurité / SST
- Expérience avec une solution e-learning ou LMS
Nous offrons
- Fixe + variable sur objectifs, selon profil
- Prime de vacances
- Mutuelle Alan à 100%
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un produit qui a du sens : former aux gestes qui sauvent des vies
- Une scale-up en croissance (objectif 5M€)
- 95% de satisfaction à maintenir et dépasser
Process de recrutement
- Appel découverte RH
- Entretien avec Romain, votre futur manager
- Rencontre équipe - Visio ou présentiel
Votre intégration
- Semaines 1-2 : Avec l'équipe commerciale composée de 3 personnes
- Semaine 3+ : Autonomie progressive avec supervision
Rémunération : à partir de 25 500,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
