L’association et la crèche
Capucine et Papillons est une crèche parentale du 13ᵉ arrondissement de Paris, gérée depuis 2005 par une association de parents. La crèche accueille au maximum 18 enfants âgés de deux mois et demi à trois ans, du lundi au vendredi de 8 h 30 à 19 h.
Huit salariées y travaillent au quotidien, aux côtés des parents bénévoles organisés en commissions thématiques. L’association est adhérente à l’ACEPP – Région Île-de-France et travaille en partenariat étroit avec la Caisse d’allocations familiales, la Ville de Paris et Paris Habitat.
Le projet pédagogique, inspiré de la pédagogie Pikler-Loczy, repose sur la motricité libre, le jeu libre, l’éveil sensoriel et le « vivre ensemble ».
Le poste
Sous la responsabilité de la direction et de la ou du responsable technique, l’éducateur ou l’éducatrice de jeunes enfants exerce ses missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire de huit salariées, dans le cadre du projet pédagogique inspiré de la pédagogie Pikler-Loczy.
Référent(e) d’un groupe d’âge, il ou elle accompagne chaque enfant dans son développement et assure la responsabilité du groupe lors de la journée, notamment au moment des ouvertures et fermetures et lors des sorties extérieures.
MissionsAccueil des enfants et des familles
- Conduire la familiarisation de l’enfant et de sa famille à l’arrivée à la crèche, en lien avec l’équipe ;
- Accompagner individuellement chaque enfant dans son développement, en tant que référent(e) d’un groupe d’âge ;
- Veiller à la qualité de l’accueil quotidien des enfants et à la bientraitance de tous ;
- Assurer la responsabilité du groupe d’enfants pendant la journée, en particulier aux moments d’ouverture, de fermeture et lors des sorties extérieures.
Communication avec les parents
- Assurer un lien régulier avec les familles autour de l’enfant : transmissions, échanges, accompagnement des premières séparations ;
- Soutenir les parents de permanence dans leur rôle aux côtés de l’équipe, dans le cadre du règlement de fonctionnement de la crèche.
Mise en œuvre du projet pédagogique
- Mettre en pratique le projet pédagogique de la crèche, inspiré de la pédagogie Pikler-Loczy (motricité libre, jeu libre, éveil sensoriel) ;
- Participer aux réunions pédagogiques et, le cas échéant, à leur animation ;
- Contribuer à la réflexion collective sur les pratiques et à l’évolution du projet.
Travail d’équipe et tutorat
- S’inscrire dans une dynamique de travail d’équipe pluridisciplinaire ;
- Coordonner l’équipe de professionnels et de parents pendant les ouvertures et fermetures ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires et apprenti(e)s confié(e)s à la crèche, en lien avec les centres de formation partenaires.
Sécurité
- Assurer la sécurité des enfants en toutes circonstances, dans le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans la structure ;
- Assurer la sécurité de l’ensemble du groupe en l’absence ponctuelle de la direction.
Profil recherchéQualification
Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DE EJE).
Expérience
- Une expérience en établissement d’accueil de jeunes enfants sera appréciée ;
- Une expérience en crèche parentale ou plus largement dans le secteur associatif sera particulièrement valorisée ;
- Les candidatures de jeunes diplômé(e)s motivé(e)s par le projet sont également les bienvenues.
Compétences
- Connaissance approfondie du développement du jeune enfant et des cadres de référence pédagogiques de la petite enfance ;
- Sensibilité pour la pédagogie Pikler-Loczy ou pour des approches proches (motricité libre, jeu libre, éveil sensoriel) ;
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux établissements d’accueil de jeunes enfants ;
- Capacité à travailler avec des parents bénévoles dans une logique de coconstruction.
Qualités
- Sens du relationnel avec les enfants et bienveillance ;
- Sens de l’écoute, du dialogue et de la patience ;
- Rigueur, sens de l’organisation et des priorités ;
- Dynamisme et capacité d’initiative ;
- Ouverture d’esprit et adhésion aux valeurs du projet associatif et de la crèche parentale ;
- Discrétion et sens de la confidentialité.
Conditions d’emploi
- Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- Temps plein (35 heures hebdomadaires) ;
- Convention collective ALISFA – Acteurs du lien social et familial ;
- Rémunération selon la classification de la convention collective ALISFA et l’expérience ;
- Lieu de travail : 35 rue Clisson, 75013 Paris ;
- Prise de poste : septembre 2026.
Conformément au décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 et à ses textes d’application, l’embauche est subordonnée à la production d’une attestation d’honorabilité par la personne retenue.
Candidature
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser, sous référence « EJE – Capucine », par courrier électronique à la présidente de l’association :
[email protected]
Rémunération : à partir de 1,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
