Ingénieur Process/ Amélioration Continue Packaging H/F
Brasserie de Mons en Baroeul (59)
POSTE
Simon, Packaging Manager au sein de la Brasserie de Mons en Baroeul, recrute pour son équipe un(e) Process Engineer pour travailler sur la performance de nos lignes de conditionnement.
Dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Ingénieur Process Packaging orienté(e) Amélioration Continue, dont la mission principale sera d’optimiser durablement la performance de nos lignes de production.
Vos missions principales :
Véritable acteur(trice) terrain de la performance industrielle, vous intervenez au cœur des ateliers pour :
- Sécurité : Vous identifiez en priorité les Tags sécurité nécessitant des améliorations et proposez/coordonnez des actions pour éradiquer le risque au plus vite. Vous coordonnez la clôture des tags sécurité. Vous sensibilisez vos collègues à la sécurité.
- Qualité : Vous limitez structurellement les problèmes de qualité sur votre ligne en analysant tous les écarts de qualité et en initiant des activités d'amélioration. Vous coordonnez l'introduction de changements et de modifications qui permettent la production de nouveaux produits. Vous contribuez aux mesures d'étalonnage et aux vérifications périodiques des équipements de mesure.
- Management : Vous pouvez être amené(e) à manager. Vous développez en continu les compétences de votre équipe grâce à un coaching visant à accroître l’autonomie, à du feedback et à des formations appropriées (70/20/10). Vous proposez et identifiez des parcours de carrière. Vous nourrissez les talents de votre équipe. Vous participez aux activités clés pour être rôle model et encadrez les équipes. Vous favorisez une collaboration étroite et fluide avec tous les services de la brasserie.
- Amélioration Continue : Vous êtes responsable de l'amélioration continue (TPM) de votre ligne et impliquez l'ensemble des équipes. Vous êtes membre des piliers TPM appropriés (ex : pilier AM...). Vous maîtrisez les fondamentaux TPM (DCS, MOSF, 5S, 5 pourquoi, MTBA, Kaizen...), pilotez et/ou coachez les équipes pour l'analyse des causes racines et le plan d'actions ; vous suivez les résultats pour confirmer l'efficacité. Vous agissez comme Start-Up Leader pour les nouvelles initiatives de vos lignes. Vous soutenez la mise en œuvre de projets CAPEX sur votre zone. Vous accompagnez les équipes APM par la mise en place de procédures et le partage de bonnes pratiques.
- Gestion des Process : Vous dirigez l'amélioration continue de votre zone au sein du conditionnement et optimisez la performance en faisant des suggestions techniques d'amélioration. Vous validez et garantissez le maintien et la mise à jour des standards opérationnels. Vous vous assurez que ces standards soient connus des équipes et respectés.
- Gestion de l'information et Reporting : Vous consolidez les données, les analysez et pilotez les déploiements.
VOS ATOUTS
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous avez des connaissances en amélioration de la performance industrielle (stage/alternance...). Vous avez déjà travaillé idéalement sur une ligne de conditionnement ou un processus en production.
Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience dans le secteur industriel, idéalement dans l’agroalimentaire ou dans un environnement similaire.
Votre niveau d'anglais est courant et vous permet d'interagir sur les projets TPM.
Vous avez une forte appétence pour le terrain et pour l’amélioration continue.
Vous maîtrisez les outils TPM ainsi que les méthodes de résolution de problèmes, telles que les 5P et le RCFA.
Vous faites preuve d’un esprit analytique, pragmatique et orienté vers les résultats.
Vous possédez un leadership naturel et savez mobiliser les équipes autour des objectifs communs.
Rejoindre notre service Conditionnement, c’est intégrer un environnement industriel moderne et en pleine évolution. Notre site dispose aujourd’hui de quatre lignes d’embouteillage, dont une ligne bouteilles mise en service récemment ainsi qu’une ligne fûts installée l’an dernier, témoignant de notre dynamique d’investissement et de notre volonté d’amélioration continue.
Rémunération & avantages
- 13ème mois & Prime de vacances
- Intéressement & participation
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages CSE
- Accès au dispositif Action Logement
- Tickets restaurant
Au-delà de tous ces critères, il est important que vous vous sentiez à l’aise avec nos valeurs et notre état d’esprit.
Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page Linkedin, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d’informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN.
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