ENSEIGNANT EN ACTIVITÉS PHYSIQUES ADAPTÉES
PERSONNELS CONCERNÉS :
Licence STAPS spécialité Activités Physiques Adaptées à la Santé (APAS)
Formation minimum 40hETP souhaitée
PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE :
Le Groupement de coopération Santé EsCALE 41 est l’opérateur dans le Loir-et-Cher d’une Maison Sport Santé, de la coordination départementale de l’ETP, est effecteur de 4 programmes ETP. Il est aussi l’opérateur du DAC Dispositif d'Appui à la Coordination pour les parcours complexes.
Le siège social se situe à BLOIS, 4 rue de Weimar.
PRÉSENTATION DE LA MAISON SPORT SANTÉ
Le projet de service « Maison Sport Santé » porté par Santé EsCALE 41 et ses membres prévoit le développement et le renforcement de la pratique d’une activité physique ou sportive pour les personnes en Affection Longue Durée (ALD), porteuses de maladies chroniques et/ou de facteurs de risque, en situation de perte d'autonomie. Plus largement, il vise à prévenir la sédentarité par l’activité physique à des fins de santé pour tout public.
Dans le département du Loir-et-Cher, le dispositif animé par Santé EsCALE 41 et ses partenaires permet d’encadrer, d’organiser l’offre d’activité physique adaptée (APA) sur prescription médicale et d’orienter vers une pratique pérenne de l’activité à travers des partenariats forts avec le mouvement associatif sportif, les collectivités ou le secteur privé sportif.
L’offre APA est portée par le GCSMS Santé EsCALE 41
PRINCIPALES ACTIVITÉS :
· Inclusion de l’ensemble des participants dans le dispositif Maison Sport Santé – Santé EsCALE 41 et mise en place de séances d’activités physiques adaptées :
- Inclusion des participants dans le dispositif
- Orientation des personnes vers le parcours adapté
- Mise en place et encadrement de séances d’activités physiques adaptées (programme Activ'TaSanté)
· Participation au suivi opérationnel et logistique d’actions portées par Santé EsCALE 41 et ses membres :
- Traçabilité des bilans et séances en collaboration avec le secrétariat et la coordination sur un système d’information dédié et sécurisé
- Participation aux rencontres de préparation des actions
- Contribution à la création, mise à disposition et valorisation d’outils partagés
- Lien avec les partenaires des actions
- Participation aux réunions d’équipe/réunions de projet de préparation et de suivi des actions
- Participation aux réunions avec les partenaires de santé (structures sanitaires et médico sociales, CPTS, MSP), les partenaires du sport (CDOS, clubs et associations), les institutions et les partenaires financiers
1 équivalent temps plein pour le territoire départemental.
Liens hiérarchiques :
Directeur général de Santé EsCALE Loir-et-Cher et cadre de santé du pôle Promotion de la Santé de Santé EsCALE Loir-et-Cher
Liens fonctionnels :
Médecin coordonnateur et cadre de santé du pôle Promotion de la Santé
Missions spécifiques :
En tant qu'EAPA :
- Animation d'ateliers théoriques sur l'APA
- Représentation et promotion de la MSS en interne et en externe au niveau local, départemental et régional
- Participation à l'organisation d'évènements forts "sport-santé" sur le territoire du Loir-et-Cher
- Participation à des formations (éducateurs sportifs, étudiants...)
- Participation à l’encadrement et l’évaluation de stagiaires en collaboration avec l’équipe de Santé EsCALE 41
- Participation aux congrès et formations relatifs à l'APA dans un objectif de formation continue en articulation avec le plan de développement des compétences de l’établissement
COMPÉTENCES REQUISES :
· Savoir : connaissances techniques et formation
- Compétences techniques et pédagogiques sur le versant des activités physiques adaptées (licence STAPS mention APAS)
- Formation spécifique à l’Education Thérapeutique du Patient (ETP) 40h et formation à l’entretien motivationnel – serait un plus (une formation sera prévue à défaut)
- Connaissances du cadre réglementaire, de l’organisation, du fonctionnement d’une collectivité et d’une maison sport santé
- Connaissances du rôle de l’activité physique sur la santé
- Connaissances des pathologies prises en charge dans le dispositif.
- Avoir des notions ou expériences dans le champ de la santé, de l’action sociale et de l’animation socio-culturelle
- Maitrise du matériel mis à disposition
- Compétences bureautiques et informatiques
- Sécurité du patient
-Connaissance des droits des personnes, du secret professionnel
· Savoir-faire : expérience professionnelle et aptitudes socioprofessionnelles
-Connaissance et respect des règles de sécurité afférentes au poste de travail
- Maitriser la conduite d’un bilan initial et final en APA et les techniques d’évaluation en APA :
- Evaluation de la condition physique et objectivation de la motivation du patient
- Orientation des patients vers le parcours adapté
- Mise en œuvre de séances d’activités physiques adaptées pour un public adulte sédentaire avec maladies chroniques
· Savoir-être : qualités personnelles et sources de motivations
- Intérêt pour le travail en partenariat et goût pour le travail en équipe
- Facilités de communication – ouverture
- Adaptabilité, réactivité, empathie
- Sens de l’organisation, sens pratique
- Aptitudes rédactionnelles
CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE
- Expérience d'un an dans le domaine souhaitée mais non exigée
- Temps plein du lundi au vendredi
- Déplacements sur le département
- Salaire selon Convention collective CCN 51 (FEHAP) et expérience : montant de départ 2229,8 euros brut
MOYENS ALLOUES
Bureau, PC portable, téléphone portable, véhicule de service partagé.
MODALITÉS DE CANDIDATURE
Envoyer curriculum vitae et lettre de motivation à l’attention de Mme Hélène TANGARA
Santé Escale 41, 4 rue de Weimar – 41000 Blois
Tél. 02 54 45 11 28
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 229,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
