CDI – Metz (57)
Résidences Comme Toit développe un concept unique en France de logements adaptés et domotisés, en cœur de ville avec présence d’un service d’aide à domicile 24h/24.
Nous recherchons une personne rigoureuse et impliquée pour assurer le suivi des candidatures, la coordination locative et le suivi administratif de nos résidences.
Notre objectif : permettre à des personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie de vivre dans un véritable logement autonome, intégré dans la ville, avec un accompagnement adapté à leurs besoins.
Une première résidence est aujourd’hui en exploitation depuis près de deux ans et plusieurs nouvelles résidences sont actuellement en construction.
Dans le cadre du développement et du suivi de nos projets, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de gestion locative – Habitat inclusif pour rejoindre notre équipe au siège social de Metz.
Le poste
Vous intervenez au cœur du fonctionnement des résidences, à la croisée :
- de la gestion administrative,
- du suivi des candidatures,
- de la coordination locative,
- et de la relation avec les différents partenaires du projet.
Le poste demande rigueur, organisation, autonomie et qualité relationnelle.
Il ne s’agit pas d’un poste de travail social ou d’accompagnement médico-social, mais d’un rôle de coordination et de suivi dans un environnement humain et engagé.
Vos missions
Gestion des candidatures et suivi des dossiers
- Réception et traitement des demandes de contact
- Analyse des candidatures et vérification des critères d’éligibilité
- Constitution et suivi des dossiers administratifs, locatifs et liés aux dispositifs d’aide
- Coordination avec les partenaires concernés dans le cadre de l’étude des candidatures
- Suivi des dossiers jusqu’à leur aboutissement
Coordination locative
- Accompagnement des futurs locataires dans la préparation de leur entrée dans la résidence
- Explication du fonctionnement des résidences et des services associés
- Interface avec les locataires, les partenaires et les intervenants
- Suivi des situations particulières et coordination avec les différents acteurs concernés
- Participation au suivi des entrées, sorties et états des lieux en lien avec les partenaires de gestion locative
Gestion administrative et reporting
- Traitement des appels, courriers et emails
- Mise à jour des outils de suivi et de gestion
- Suivi des indicateurs d’activité et reporting
- Veille réglementaire sur les sujets liés au logement, au handicap et aux dispositifs d’aide
- Contribution à l’amélioration continue des outils et process internes
Vie du projet
- Participation aux échanges avec les équipes techniques et les partenaires
- Contribution régulière aux contenus et retours d’expérience valorisés par la communication de Résidences Comme Toit
Profil recherché
Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, fiable et impliquée, appréciant les environnements de travail à taille humaine, les missions transversales et le suivi concret des projets.
Vous disposez idéalement :
- d’une expérience en gestion locative, coordination administrative, logement social, immobilier ou environnement médico-social,
- d’une bonne capacité d’organisation et de suivi,
- d’une aisance relationnelle et rédactionnelle,
- d’une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et discernement.
Une connaissance des dispositifs liés au handicap, au logement ou à l’autonomie constitue un plus, sans être indispensable.
Permis B souhaité.
Ce que nous proposons
- Un CDI basé au siège social de Metz
- Une prise de poste souhaitée à compter de septembre 2026
- Une rémunération annuelle brute comprise entre 30 000 € et 35 000 € incluant le 13e mois, selon profil et expérience
- Une part variable liée à des objectifs qualitatifs et quantitatifs
- 6 semaines de congés payés
- Des titres restaurant
- Une mutuelle et prévoyance prises en charge par l’employeur
- Un environnement de travail humain, autonome et structuré
- Un projet concret et utile, à l’interface du logement et de l’autonomie
- Une équipe impliquée, avec des relations de travail fondées sur la confiance et la coopération
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
