Rattaché(e) à la Responsable Opérationnel, vous accompagnez un public présentant des déficiences sensorielles et construisez une action éducative,
A ce titre vos principales missions seront les suivantes :
- Assurez un accompagnement éducatif et soutenant, adapté aux besoins, aux capacités et aux modes de communication des jeunes accompagnés (LSF, LPC, braille, CAA…) ; valorisez leurs acquis et construisez avec eux des repères stables dans leur quotidien ;
- Favorisez l’inclusion sociale, scolaire, professionnelle et citoyenne des jeunes accompagnés : soutenez leur scolarisation en milieu ordinaire ou adapté (ULIS, SEGPA, EREA), facilitez leur accès aux activités extrascolaires, sportives et culturelles et accompagnez les transitions de parcours ;
- Soutenez le développement de l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne et des compétences de communication, en mobilisant des approches adaptées à la déficience sensorielle (communication augmentée et alternative, oralisme, LSF, accessibilité numérique) ;
- Participez à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés des jeunes en inclusion scolaire ou en formation professionnelle en lien avec leurs représentants légaux
- Organisez et animez des actions éducatives individuelles et collectives ;
- Maintenez et développez le lien avec les familles, l’école, la MDPH, les services sanitaires et les autres acteurs du parcours inclusif du jeune ; assurez la coordination et la fluidité des transitions entre les différentes étapes du parcours
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire et assurez les transmissions nécessaires à la continuité de l’accompagnement.
- Soutenez les familles dans le cadre de la guidance parentale : informez-les sur les droits, les dispositifs accessibles et les aides spécifiques au handicap sensoriel ; favorisez leur posture de partenaires actifs dans l’accompagnement de leur enfant.
Conditions particulières du poste :
- Accompagnement possible en fin de journée et certains weekends
- Déplacement régulier en Corse du Sud et ponctuellement en Haute Corse
- Diplôme d’éducateur spécialisé exigé
- Expérience dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap idéalement dans le champ du handicap sensoriel (surdité, déficience visuelle) ou en SESSAD
- Maîtrise de l’informatique et des logiciels métiers (rédaction de bilans, DUI) ; sensibilisation aux outils numériques accessibles et aux technologies d’assistance
- Connaissance ou expérience en Langue des Signes Française (LSF) et/ou en outils de communication adaptés aux déficiences sensorielles appréciée
- Capacité rédactionnelle confirmée : maîtrise de la rédaction de rapports de situation, de comptes rendus de synthèse, de bilans éducatifs et du Dossier Unique de l’Usager (DUI)
- Autonomie dans l’organisation du travail ambulatoire : capacité à gérer ses déplacements sur le territoire, à planifier ses interventions en lien avec les familles et à travailler sans encadrement direct permanent
- Permis de conduire indispensable
IRSAM SESSAD Corse – AJACCIO
En 2025, L’Association IRSAM a initié une démarche de développement d’activités médico-sociales en Corse, visant à contribuer au renforcement de l’offre de services soutenue par l’Agence Régionale de Santé de Corse portant sur :
- L’ouverture d’un Centre de Ressources Handicaps Sensoriels couvrant l’ensemble du territoire corse ;
- La création d’un Service d’Enseignement et d’Éducation Spécialisée à Domicile (SESSAD) destiné à des enfants et jeunes déficients auditifs et/ou visuels, implanté en Corse-du-Sud.
Sous l’autorité de la Direction, le Responsable opérationnel est garant de la mise en œuvre, du pilotage et de la pérennisation de cette implantation.
= > Qui sommes-nous ?
L’Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d’autonomie.
= > Pourquoi nous rejoindre ?
- Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
- Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l’ensemble de nos équipes autour d’objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
- Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l’outil PPA (Projet personnalisé d’accompagnement), groupes d’analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
- Des conditions de travail favorables
Horaires pensés pour respecter l’équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
Mutuelle d’entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
- Un fort engagement pour la formation
900 professionnels formés chaque année
4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
- Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l’enrichissement des expériences.
Ajaccio
DE d'Educateur Spécialisé
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Éducateur spécialisé
