L'AASBR est une association gestionnaire spécialisée dans la Petite Enfance, implantée depuis 75 ans dans le Bas-Rhin.
Forte de 600 salariés et de 30 établissements et services, elle place la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille ainsi que le bien-être des professionnels au cœur de son projet.
Soumise au respect de la charte de la laïcité de la CNAF, l'AASBR s'engage à garantir un accueil neutre, respectueux et inclusif pour tous.
Nous visons chaque jour l'excellence et privilégions l'écoute, la proximité, la transparence et des relations de confiance.
Aujourd'hui, vous pouvez nous rejoindre !
L'AASBR recrute un(e) Chargé(e) de Mission Formation H/F.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences de l'association et assurez le suivi administratif, budgétaire et logistique des actions de formation.
Élaborer et suivre le Plan de Développement des Compétences en lien avec la DRH, le référent pédagogique et les établissements.
Assurer la gestion administrative des actions de formation : conventions, inscriptions, facturation, demandes de financement et suivi des remboursements.
Coordonner les relations avec les organismes de formation et l'OPCO Santé.
Assurer le suivi budgétaire et produire les tableaux de bord de pilotage.
Organiser la logistique des formations (planification, convocations, réservations, matériel, suivi des participants).
Accompagner les salariés dans leurs projets de formation et d'évolution professionnelle.
Réaliser une veille réglementaire sur la formation professionnelle et ses dispositifs de financement.
Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de la formation professionnelle ou les ressources humaines.
Bonne connaissance de la réglementation de la formation professionnelle et des dispositifs de financement.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Rigueur, organisation, autonomie et sens du service.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Salaire : selon Convention collective Fehap et accords AASBR à partir de 2248,62€ brut mensuels + reprise ancienneté + primes
Avantages : accompagnement et parcours d’intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d’année; participation aux frais de transport ; analyses des pratiques et formations; CSE (bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d’année, sorties...)
