De formation Bac +5, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en recrutement sur des métiers techniques liés à l’industrie, ingénierie voire IT.
Vous avez le gout de la communication et savez entrainer les personnes dans votre sillage, et l'utilisation des réseaux n'a pas de secret pour vous.
Vous appréciez et savez travailler en équipe et avez le sens de l'entreprise et du client .
Enfin vous êtes force de proposition et aimez les challenges.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Expérience : 5 ans et plus
Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :
