Semaphors est spécialisé dans l’informatique médicale depuis sa création en 1996. Véritable interlocuteur régional, nous accompagnons plus de 3 000 professionnels de santé au quotidien dans la gestion et l’évolution de leur système d’information. Du logiciel médical à la téléphonie, en passant par les équipements connectés et l’infrastructure réseau, nous couvrons l’ensemble du spectre IT & Telecom pour les professionnels de santé du Grand Ouest.
Notre agence rennaise (Saint-Grégoire) regroupe 17 collaborateurs : techniciens, chefs de projet, ingénieurs, direction commerciale et technique. C’est dans ce cadre à taille humaine, avec de fortes ambitions de croissance, que vous intégrerez l’équipe.
Dans un contexte de montée en puissance de l’IA au sein de nos pratiques métier, nous créons un poste dédié au développement et à l’amélioration de nos outils internes. Vous interviendrez en appui direct de la direction générale et de la direction technique, avec un périmètre transverse à l’ensemble des équipes.
L’objectif : concevoir des outils sur mesure pour automatiser des tâches, fluidifier les flux de travail, connecter nos systèmes entre eux et accompagner notre croissance avec des solutions intelligentes adaptées à nos réalités terrain.
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Développement et amélioration de nos outils IA internes (chatbots, assistants métier, automatisations)
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Mise en place de connecteurs entre nos applications métier (CRM, ticketing, ERP…) et des modèles d’IA
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Intégration et exploitation de LLM (Large Language Models) via des API ou des solutions auto-hébergées
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Participation à la conception de pipelines de données pour alimenter et affiner les modèles
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Accompagnement des équipes dans la prise en main des outils développés
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Veille technologique sur les évolutions de l’IA applicative et des outils no-code / low-code IA
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Documentation technique des solutions mises en place
Niveau de formation : Bac+3 à Bac+5, idéalement en développement, informatique ou IA (Bachelor Développeur IA, école d’ingénieurs, Master…). Le diplôme compte moins que la capacité à comprendre un besoin métier et à y répondre avec les bons outils.
Ce qu’on recherche vraiment :
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Une vraie capacité d’écoute et d’analyse : vous comprenez ce que les équipes veulent dire, même quand elles ne savent pas encore comment le formuler
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Un esprit de traducteur : vous faites le lien entre un besoin concret et une solution technique, sans sur-ingénierie
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Une culture IA solide et à jour (LLM, RAG, agents, automatisation, orchestration…) — pas besoin d’avoir tout construit from scratch, mais de savoir ce qui existe et comment l’utiliser intelligemment
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De la rigueur dans la mise en œuvre : votre code est lisible, vos outils sont maintenables, votre travail peut être repris par quelqu’un d’autre
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Une communication claire : vous rendez compte, vous documentez, vous expliquez sans jargon inutile
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Un réflexe de veille avant de coder : vous cherchez d’abord si un outil existant répond au besoin, vous savez évaluer rapidement ce qui est fiable et déployable, et vous ne développez from scratch que quand c’est vraiment nécessaire
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De l’autonomie sans dérive : vous savez avancer seul, mais vous savez aussi quand aligner avec l’équipe avant d’aller trop loin
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Un terrain de jeu concret : des projets IA réels, avec des impacts visibles et immédiats sur le quotidien des équipes
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Un encadrement direct par la direction technique et la direction générale
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Une structure à taille humaine, avec une vraie liberté d’initiative et un cadre bienveillant
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Un secteur de niche à fort enjeu : l’informatique de santé, avec ses contraintes et ses richesses
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La possibilité de construire quelque chose de durable, qui restera après votre alternance
Type de contrat : Contrat d’apprentissage — Temps plein
Localisation : 11 Parc de Brocéliande, 35760 Saint-Grégoire (Rennes)
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible
Envoyez votre CV et quelques mots sur ce qui vous motive (un projet perso IA, c’est encore mieux) :
Par mail : [email protected]
Par courrier : 11 Parc de Brocéliande, 35760 Saint-Grégoire
Tél. : 02 30 96 35 90
