Agence :
Havas Play
Description du poste :
HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés »
Chez Havas Play, nous construisons des marques en les plaçant au cœur des communautés, des passions et des conversations, grâce à des partenariats, des contenus et des expériences créatives.
Nous nous basons pour cela sur une approche propriétaire – 5 to Play – pour identifier, comprendre et décrypter comment chacun d’entre nous occupe ces 5 heures quotidiennes de temps libre.
Agence créa’ et média à la fois, nous accompagnons depuis notre lancement en mai 2022 nos clients dans le développement de leur stratégie de communication via le social média, l’influence, le brand content, les partenariats média, le gaming et l’esport, les relations presse, la brand experience et l’événementiel.
Notre créativité est reconnue en France et à l’international, avec plus de 150 prix internationaux dont des Cannes Lions, des Eurobest et des Clio. Jusqu’à devenir la 1ère agence française au classement WARC Media, chaque année depuis 2022.
Début 2023, 8 mois seulement après le lancement de l’agence en France, nous devenions un réseau international présent aujourd’hui dans 19 pays ! Erasmus likes this.
Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy-Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA…
Site : https://www.havasplay.com/
Instagram : @Havasplay_FR
TON POLE :
A la croisée des chemins entre création & média, stratégie & activation, media off & on, émotion & KPI, le pôle expertise CMP est le garant de la réponse média et s'occupe dès la prise de briefs clients à la recommandation media et les négociations avec les régies pour définir la meilleure opération média de nos OPS.
LE RÔLE ET LES MISSIONS QU’ON TE PROPOSE :
En tant que Chargé expertise média junior, tu auras pour mission de participer à l’élaboration, la négociation et au suivi opérationnel des dispositifs :
Suivi des campagnes plurimédia (TV, Radio, Presse, Digital) et négociation des compensations avec les partenaires médias ;
❓ Contrat d’apprentissage d’1 an ou 2 ans
Rythme : 4 jours / 1 jour uniquement
- ️ Début/mi-septembre 2026
TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE :
Tes capacités de négociation et d’analyse sont reconnues ; organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se), tu sais gérer de multiples dossiers en même temps, et prioriser.
NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR
Les animations du bureau des Players : soirée karaoké, Trivia Quiz, soirée pétanque, Compétition Gaming...
Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pourquoi Havas Play ? Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras par toi-même lors de nos échanges mais aussi pour intégrer une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis.
Type de contrat :
Alternant
Vous intégrerez une entreprise garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité.
