SAVDH Hébergement recrute : 1 Intervante.e social.e

ALYNEA -
Oullins (69)

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Détails de l'emploi

CDI
1 905,63 € par mois

Avantages

Comité d’entreprise (CE)

Qualifications

Permis B
Bureautique

Description complète du poste

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Accueil Recrutement SAVDH Hébergement recrute : 1 Intervante.e social.e

Lieu d'exercice

Oullins-Pierre-Bénite

1 lieu de travail accessible en transport en commun : poste basé à Oullins METRO

Des horaires en journée : 9h – 17h

1 poste à pourvoir dès que possible

Typologie de contrat

1 CDI à temps plein

Rémunération

1 rémunération mensuelle brute selon le CCN CHRS Nexem – IDCC 0783 – Groupe 5

1 rémunération mensuelle brute selon le CCN CHRS Nexem – IDCC 0783 – Groupe 5 soit pour un débutant : 1905,63 + 238 € brut mensuel. Possibilité de reprise d’ancienneté selon expérience.
Un changement de convention collective est prévu en aout 2026 (CCN66)

Les avantages sociaux : prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle
collective prise en charge à 70% par l’association, CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours
fériés…

Contexte

Alynea recrute un·e intervenant·e social·e en CDI à temps plein pour le service SAVDH Hébergement. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous accompagnez des familles hébergées en diffus et les soutenez dans leur parcours vers un logement adapté.

NOTRE ASSOCIATION EN QUELQUES CHIFFRES POUR 2025

39 000

heures de formation délivrées

10 000

personne accompagnées dont 5600 à la rue

950

personnes hébergées chaque nuit

2 200

personnes accompagnées vers l'emploi et la formation

230

personnes relogées en structures adaptées ou appartement de droit commun

460

appartements dont 270 en diffus

39 000

heures de formation délivrées

10 000

personne accompagnées dont 5600 à la rue

950

personnes hébergées chaque nuit

2 200

personnes accompagnées vers l'emploi et la formation

230

personnes relogées en structures adaptées ou appartement de droit commun

460

appartements dont 270 en diffus

39 000

heures de formation délivrées

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique de votre Cheffe de service :

Vous assurez l’accompagnement global de 12 à 15 familles relevant de l’insertion et de l’urgence au sein d’un service d’hébergement en diffus ;
Vous travaillez l’accès à un logement adapté à partir du projet personnalisé individualisé des hébergés.

Les modalités d’interventions spécifiques au diffus s’inscrivent à l’intérieur du projet associatif, du projet d’établissement ou de service, dans le respect du cadre du règlement de fonctionnement.

Vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire : Conseiller.ère en Insertion Socioprofessionnelle, Conseiller.ère Technique Logement.

Le profil idéal

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES :

Vous êtes doté des compétences et qualités suivantes :

Savoir approcher singulièrement les personnes accueillies en tenant compte de leur
caractéristiques sociales, administratives et culturelles
Maitrise des techniques d’entretien
Capacité d’écoute et de maintien du cadre de l’accompagnement
Connaissance des dispositifs d’aide sociale et d’insertion / capacité à les activer
Connaissance des évolutions réglementaires et législatives notamment concernant le droit des étrangers / veille documentaire
Prévention et gestion des conflits dans le rapport aux usagers
Capacité à travailler en équipe et autonomie ;
Capacité à s’engager dans une dynamique institutionnelle, interinstitutionnelles et partenariale
Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de l’HAS
Maitrise des outils bureautiques mis à disposition
Rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers.

DIPLOME ET PRE REQUIS :

Diplôme d’Etat d’assistant(e) de service social /d’éducateur(rice) spécialisé(e)/ Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Permis B souhaitable

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Oullins-Pierre-Bénite

1 CDI à temps plein

1 rémunération mensuelle brute selon le CCN CHRS Nexem – IDCC 0783 – Groupe 5

Contexte

39 000

10 000

950

2 200

230

460

39 000

10 000

950

2 200

230

460

39 000

Missions

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