À propos du poste
Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) des ressources humaines, vous serez chargé(e) de piloter l’ensemble des activités RH de l’organisation, en veillant à la conformité réglementaire, à la gestion stratégique des talents et au développement d’un environnement de travail positif. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement à la croissance de l’entreprise en mettant en œuvre des projets innovants et en assurant une gestion efficace des relations avec les collaborateurs.
Responsabilités
- Élaborer et déployer la stratégie RH en alignement avec les objectifs de l’entreprise
- Superviser la gestion administrative du personnel, notamment la paie via ADP, ainsi que la gestion des données sociales et la conformité réglementaire
- Assurer la gestion des relations sociales et résoudre les conflits éventuels (Conflict management, Employee relations)
- Gérer la communication interne et externe sur les sujets RH
- Intégrer les nouveaux collaborateurs sur nos divers plateformes
- Traiter les courriers disciplinaires tels que les avertissements, ainsi que les procédures de licenciement
Profil recherché
Vous possédez une solide expérience dans la gestion des ressources humaines, le pilotage de projets RH (Project management) ainsi que la gestion administrative et sociale du personnel. Vos compétences en communication sont excellentes, vous permettant d’interagir efficacement avec tous les niveaux de l’organisation. La connaissance approfondie d’outils tels qu’ADP constitue un atout supplémentaire. Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’analyse et d’une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément tout en maintenant un excellent relationnel avec vos interlocuteurs.
Rejoignez-nous pour contribuer à bâtir une politique RH innovante, centrée sur le développement humain et la performance collective.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 005,32€ à 2 500,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
