CAMPUS ADOM est un organisme de formation dont la vocation est de former des professionnels aux métiers du maintien à domicile des personnes dépendantes, des personnes à la recherche d’un emploi durable dans le secteur des services à la personne.
CAMPUS ADOM s’appuie sur un réseau d’experts en activité, issus des métiers des services à la personne avec une expérience professionnelle significative.
Fort de cette expertise professionnelle et de nos relations privilégiées avec les partenaires historiques du territoire, l’équipe de CAMPUS ADOM s’engage quotidiennement à :
ACCOMPAGNER les apprenants dans leur montée en compétences
ANTICIPER les évolutions des métiers du service à la personne
INNOVER en permanence pour répondre aux besoins
Promouvoir la BIENVEILLANCE
Dans le cadre du développement de l’organisme de formation nous recherchons : Un Assistant de Formation en alternance.
Vous contribuez à l’organisation, la gestion et le suivi des différentes actions de professionnalisation sur le plan administratif et logistique sous la supervision du responsable de formation.
Vous participez également à la coordination entre les différents services support et l’équipe pédagogique dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification.
Vos missions en détail : en accompagnement du responsable de formation
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Assurer le suivi administratif et logistique courant du centre de formation dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification.
- Préparer et transmettre aux différents interlocuteurs l’ensemble des documents (administratifs et pédagogiques) en relation avec les actions de formation.
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Réaliser la mise à jour des différents supports de communication (site internet, catalogue formation, réseaux sociaux…)
- Participer au recueil et à l’analyse des besoins des différents clients internes et externes.
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Contribuer à l’organisation et à la coordination des dispositifs de formation (Dossier rémunération stagiaires, saisie des heures de formation, bilan pédagogique…)
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Rédiger des comptes-rendus de réunion, synthèse et bilan.
- Etablir et faire le suivi des devis et des factures.
- Accompagner et réaliser le suivi des candidats post-formation.
- Aider au recrutement des profils (candidats, intervenants) pour les actions de formation professionnelles.
- Contribuer au développement du réseau des partenaires emploi (Adhérents, employeurs, mission locale, Région AURA, France Travail, SIAE, Pôle insertion du Conseil départemental…)
- Participer ponctuellement à des événements autour de la formation, l’insertion et l’emploi
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Déplacements ponctuels au niveau régional
Nos petits + qui font plaisir
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Horaire de journée 35h du lundi au vendredi, réparties selon le rythme d’alternance (télétravail envisageable)
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Poste basé à St Etienne à 5 min du tram (arrêt Hôtel de Ville)
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Intégration progressive, accompagnement individualisé et formation aux outils
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Collaboration avec différents services (communication, RH, Qualité/prévention, administratif)
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Travail en autonomie, dans une ambiance collaborative, tout en vous appuyant sur le responsable formation.
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La prise d’initiatives est encouragée au sein d’une équipe de proximité
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Espace convivial partagé avec d’autres partenaires
Parlons € !
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Rémunération légale selon le contrat d’apprentissage
- Prise en charge à 50% de votre abonnement transports en commun
les indispensables
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE :
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Maitrise de la communication écrite
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Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL, OUTLOOK, WORD, IA, WORDPRESS, FORMS…) et d’une manière générale aisance avec l’outil informatique (environnement Microsoft)
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Maitrise des outils de visio-conférence et réseaux sociaux
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Création d’outils de travail (tableau de bord, rétro planning…)
- Vous possédez une première expérience en ressources humaines
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Vous préparez à minima, une 3ème année de Bachelor ou équivalent
SAVOIR-ETRE :
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Rigueur et méthode de travail
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Autonomie et esprit d’initiative
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Réactivité et sens de l’organisation
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Capacité d’analyse et de synthèse
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Aisance relationnelle
