Située dans le Département de l’Eure, l’Association Marie-Hélène est une association Loi 1901, reconnue d’Intérêt Général et de Bienfaisance à taille humaine. Elle a pour objectif : l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement individuel d’enfants et d’adultes polyhandicapés ou autistes au sein de différentes structures, appelées « Home ». Forte de ses valeurs, elle assure à chaque résident le droit d’être reconnu en tant que citoyen à part entière en garantissant une qualité de vie où respect, dignité, intégrité et sécurité sont les bases de travail de tous les professionnels. Dans chaque établissement, il est proposé un accompagnement adapté et personnalisé au regard des besoins particuliers de la personne.
Vivre dans nos établissements signifie pour nos résidents de pouvoir bénéficier de toute une palette d’activités aussi bien ludiques que cognitives, de soins et/ou de thérapies, de moments de bien-être et de loisirs.
Afin de compléter nos équipes de nos établissement située à EVREUX - MESNILS SUR ITON - SAINT ANDREE DE L EURE
Nous recherchons un(e) :
Infirmier(ère) en CDI à temps plein
Sous la responsabilité du Directeur de l’Etablissement, vous veillerez en lien étroit avec le Médecin Généraliste de l’Association et les équipes, à :
- Effectuer les soins techniques.
- Assurer la surveillance de l’état de santé et l’accompagnement des résidents et à intervenir en cas d’urgence médicale.
- Assurer le confort physique des résidents, évaluer ses besoins et veiller à l’application des régimes alimentaires.
- Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par le Médecin et s’assurer de leur mise à jour.
- Recueillir les données cliniques et les attentes de la personne accompagnée pour élaborer, mettre en œuvre et actualiser le Projet individualisé.
- Assurer une traçabilité, un contrôle du circuit du médicament dans son acte d’administration et rédiger les transmissions.
- Préparer les médicaments journaliers et planifier les consultations extérieures en tenant compte de la vie institutionnelle.
- Informe les familles de tout changement de l’état de santé de la personne et transmet les informations nécessaires lors des retours en famille.
- Gèrer les stocks de médicaments et dispositifs médicaux, ainsi que les produits et consommables dans un souci d’économie et conformément à la démarche de développement durable.
- Contribuer au maintien de l’entretien et de l’hygiène de l’environnement des personnes accompagnées.
Etre Infirmier(ère), c’est également :
- Adhérer pleinement aux valeurs de l’Association.
- Participer à la démarche qualité dans le cadre de l’amélioration continue, l’application des procédures…
- Partager une richesse et une variété dans vos missions grâce à la diversité des situations et des prises en charge.
- Etre doté(e) d’un bon sens de l’organisation et d’excellentes qualités relationnelles auprès des personnes accueillies mais aussi auprès des équipes pluridisciplinaires.
- Prioriser la qualité de vie des résidents, leur confort physique et la qualité des soins apportés.
- Etre force de proposition et pro-actif(ve).
Rejoignez le dynamisme de nos équipes, si vous :
- Etes diplômé(e) d’Etat.
- Avez de préférence une expérience similaire.
- Possédez une bonne connaissance de la personne polyhandicapée, du circuit du médicament, des règles d’hygiène,
- Avez un sens éprouvé des responsabilités, de l’organisation, du secret professionnel.
- Possédez des qualités humaines et éthiques fortes, avec pédagogie et bienveillance auprès des équipes mais également auprès des familles.
- Etes en capacité d’assurer des astreintes de nuit dans le cadre d’une répartition mensuelle, 1 week-end sur 4 travaillé. Demeurez à proximité de l’établissement d’accueil (20 minutes maximum).
Nous vous proposons :
- Un CDI, avec reprise de votre ancienneté selon justificatifs fournis.
- Une prime d’attractivité dès le 2ème mois de 150 € brut/ temps plein
- Une politique de formation interne variée pour renforcer vos compétences.
- Une politique de santé et sécurité au travail dans laquelle votre bien-être est primordial.
- Des œuvres sociales et culturelles proposées par le CSE.
- Un dialogue social actif avec des avantages liés aux accords d’entreprise en vigueur : journée enfant malade, temps partiel séniors, prime travail de nuit…
Convention : C.C.N. 66.
Rémunération : Entre 2200 € et 3550 € bruts mensuels pour un temps plein, selon la grille de la convention collective et de l’ancienneté justifiée.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 3 550,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
