Vous aimez le concret et les défis techniques ? Vous savez garder le cap face aux urgences ?
Rejoignez un cabinet immobilier indépendant nantais de 30 collaborateurs, reconnu pour son sérieux et son esprit d’équipe. Suite à un départ, vous intégrez notre pôle de gestion locative pour reprendre l'un de nos portefeuilles au sein d'un trio de gestionnaires soudés.
Votre rôle est central :
- Expertise : Vous êtes le référent technique du portefeuille et l'interlocuteur privilégié des prestataires.
- Action : Vous gérez les interventions de A à Z, du diagnostic à la réception des travaux.
- Relationnel : Vous rassurez et conseillez les propriétaires comme les locataires.
- Soutien : Vous apportez votre appui technique à l'équipe pour garantir la fluidité de la gestion.
Concrètement, vous :
- Gérez les demandes techniques des locataires et des propriétaires
- Analysez les situations (travaux, réparations, sinistres) et définissez les priorités
- Consultez les entreprises, demandez et comparez les devis
- Coordonnez et suivez les travaux jusqu’à leur bonne réalisation
- Assurez le suivi des sinistres (assurances, experts, huissiers)
- Rédigez des comptes rendus clairs à destination des propriétaires
- Assurez la facturation des honoraires techniques
Vous êtes un interlocuteur de confiance, capable d’allier rigueur, réactivité et pédagogie.
Le profil que nous recherchons
- Formation Bac +2 minimum avec un expérience significative en gestion locative, technique ou suivi de travaux
- À l’aise avec les sujets techniques liés à l’immobilier (travaux, maintenance, sinistres)
- Très bon relationnel : vous savez expliquer, rassurer et faire avancer les sujets
- À l’aise dans un environnement de cabinet à taille humaine, avec du rythme et de la polyvalence
- Un tempérament organisé, une solide résistance au stress (flux d'appels et mails important) et une réelle envie de trouver des solutions là où d'autres voient des problèmes.
L’expérience en gestion locative est un vrai plus, mais nous restons ouverts à des profils techniques ayant une bonne posture client.
Ce que nous vous proposons
- Un CDI au sein d’un cabinet indépendant et structuré
- Un poste concret, utile et responsabilisant
- Un accompagnement à la prise de poste et une montée en compétences progressive
- Une équipe stable, bienveillante et engagée
- Horaires du lundi au vendredi – présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
- Travail à domicile occasionnel
Question(s) de présélection:
- Face à plusieurs urgences techniques simultanées, quels critères utilisez-vous pour prioriser les interventions et rassurer les propriétaires/locataires ?
- Comment gérez-vous un interlocuteur (locataire ou propriétaire) agressif ou très insistant qui exige une intervention immédiate ?
- Avec un flux ininterrompu de demandes, comment faites-vous pour rester concentré sur vos dossiers de fond sans vous laisser disperser par les interruptions constantes (appels, notifications, urgences) ?
Lieu du poste : En présentiel
