Au sein de la R&D, vous rejoignez la “Direction Qualité et Risques Produits” et plus particulièrement notre pôle “Qualité conception”.
Rattaché au Responsable Amélioration Continue, vous veillez à ce que les nouveaux produits développés soient conformes aux exigences établies. Vous animez et validez l’amélioration continue sur la qualité conception.
Missions
- Garantir la robustesse du dossier de définition [Plan 2D, AMDEC produit, arbre de défaillance, Plan d'expérience]
- Présenter les historiques SAV, de production et de réception, les Retex Projets, pour améliorer et garantir la qualité conception
- Identifier et éliminer les risques produit en amont
- Formaliser les exigences à atteindre, et consolider les résultats
- Instruire, enrichir, diffuser la capitalisation du savoir qualité conception basés sur le retour d’expérience [Bilan Performance Qualité Produit]
- Analyser les risques process industriels d’assemblage et de conception, et les faire mettre sous contrôle
- Garantir le respect de la dimension système du processus de développement PETZL. Assister le chef de projet dans la formalisation des livrables et le passage des jalons.
- Challenger les plans de Tests par une Stratégie de Validation y compris les boucles de validation clients itératives
- Mettre en oeuvre / animer ou consolider les outils de maîtrise Qualité des projets : Analyses de risques / Arbres de défaillance / Capabilités / Revues de plans / Plans de surveillance…
- Apporter l’analyse technique et l’expertise nécessaire quand sollicité
- Participer au suivi mensuel des retours SAV, analyser , proposer les actions correctives
Profil recherché
5 ans d’expérience en qualité opérationnelle, industrialisation ou R&D, dans un environnement industriel
- Des outils qualité (AMDEC, 8D, 6 Sigma…)
- En mécanique, électronique, textile ou plastique.
- Anglais courant (niveau B2/C1).
- Vous êtes un(e) leader naturel(le), orienté(e) résolution de problèmes
- Vous savez fédérer / animer des équipes pluridisciplinaires.
Les conditions du poste
- Catégorie de l’emploi et statut : F12 - Cadre
- Type d’horaires : Forfait jours
- Jusqu'à 41 jours de congés : 25 CP + 16 RTT
- Flexibilité horaire : 1 jour de télétravail par semaine possible
- Prime de présence : jusqu'à 1290€/ an
- Prime de Forfait Mobilité Durable OU Remboursement du titre de transport à hauteur de 70%
- Participation / Intéressement
- Tickets restaurant à hauteur de 8€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
- Plan d'Epargne Entreprise et PERCO
- Comité d'entreprise
- Tarifs préférentiels sur nos produits Petzl
- Espaces dédiés au sport sur site : salle d’escalade en libre accès, cours à prix réduit de yoga / pilate, douches
Rémunération : 48 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
- Flextime
- Intéressement et participation
- Réductions tarifaires
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Question(s) de présélection:
- Avez-vous une expérience en qualité opérationnelle, industrialisation ou R&D, dans un environnement industriel d'au moins 4 ans ?
Langue:
- un Anglais professionnel ou courant (Requis)
Lieu du poste : Télétravail hybride (Crolles (38))
