Je développe Bilan+, une plateforme SaaS utilisée par des consultants en bilan de compétences. Le produit est en production, avec de vrais utilisateurs.
Je cherche un·e stagiaire pour m'aider à rendre Bilan+ meilleur au quotidien : repérer les bugs, soigner les détails, améliorer l'expérience, et monter en compétence en chemin.
TA MISSION
Tu touches au vrai produit dès la première semaine.
- Tester l'application en conditions réelles : explorer chaque parcours, traquer les bugs et les détails qui clochent, les documenter proprement. C'est le cœur du stage.
- Corriger des bugs : tu prends des tickets cadrés et tu les résous, accompagné de près. C'est toi qui écris le code et qui comprends ce que tu fais.
- Penser comme un utilisateur : repérer ce qui n'est pas clair ou fluide, et proposer des améliorations concrètes. Les bonnes idées finissent en prod.
- Le vrai cycle d'un dev : reproduire, corriger, tester en local, ouvrir une Pull Request, vérifier en pré-production.
LA STACK QUE TU VAS DÉCOUVRIR
- TypeScript de bout en bout, dans un monorepo propre
- Front : React, Vite, TailwindCSS, un design system maison, React Query
- Back : Node, Express, architecture modulaire
- Données : PostgreSQL avec Prisma
- Qualité & déploiement : tests automatisés Playwright, intégration continue, Docker
Tu n'as pas besoin de tout connaître — une bonne partie, tu vas l'apprendre ici, sur le terrain.
CE QUE TU VAS EN TIRER
- L'expérience d'une vraie codebase professionnelle.
- Les réflexes attendus en entreprise : Git, Pull Requests, code review, intégration continue.
- Des PR réellement mergées en production, vues par de vrais utilisateurs. Du concret pour ton portfolio.
- Un encadrement direct et quotidien par le fondateur — tu montes en compétence vite.
TON PROFIL
- Des bases en développement web (HTML/CSS/JS, un peu de React ou l'envie de t'y mettre à fond).
- Autonome, curieux·se, débrouillard·e — quelqu'un qui creuse avant de demander, plus que quelqu'un de très diplômé.
- Une sensibilité produit / utilisateur : comprendre pour qui et pourquoi.
- Rigueur et sens du détail.
- Étudiant·e pouvant fournir une convention de stage.
LES CONDITIONS
- 100 % télétravail, avec un suivi cadré (point régulier en visio, accompagnement quotidien).
- ~8 semaines cet été (stage conventionné, non rémunéré — durée < 2 mois).
- Encadrement direct par le fondateur.
POUR POSTULER
Je cherche avant tout quelqu'un qui a envie d'apprendre.
Lieu du poste : Télétravail
