⭐ Qui sommes-nous ?
L’Association MELIORIS (environ 700 salariés en CDI/CDD) est une association à but non lucratif œuvrant dans les secteurs de la Santé et du Médico-Social.
Aujourd’hui, MELIORIS compte :
- 10 établissements
- 3 centres de santé
Implantés sur le territoire des Deux-Sèvres et également en Vendée.
La Direction des Ressources Humaines recrute : Un aide-soignant (F/H)
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps partiel 80 % ou temps plein
- Rattachement : Pool de remplacement interne à l’Association
⭐ Votre mission principale
Assurer la continuité et la qualité des soins d’hygiène, de confort et de bien-être auprès des patients, résidents ou usagers au sein de plusieurs établissements de l’association, en intervenant sur les 4 établissements suivants :
- MELIORIS Le Grand Feu – situé à Niort
- MELIORIS Le Logis Des Francs – situé à Cherveux
- MELIORIS Les Genêts Niort – situé à Niort
- MELIORIS Notre Dame de Puyraveau – situé à Champdeniers
⭐ Positionnement hiérarchique
L’aide-soignant est placé(e) :
- sous la responsabilité hiérarchique de l’Adjoint DRH
- sous la responsabilité fonctionnelle des IDE encadrants, cadres de santé ou adjoints de direction selon les établissements
⭐ Vos domaines de responsabilités
Soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement
✔ Réaliser les soins de la vie quotidienne : toilette, habillage, aide à l’alimentation, confort et mobilité.
✔ Surveiller l’état général des patients (appétit, sommeil, température, comportement, etc.) et en informer l’équipe soignante.
✔ Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, infections, déshydratation…).
✔ Accompagner les résidents/patients dans le respect de leur dignité, autonomie et intimité.
Transmission et suivi du dossier patient
✔ Participer à la traçabilité et à la mise à jour des informations dans le dossier de soins dématérialisé.
✔ Effectuer des transmissions écrites et orales fiables, précises et régulières.
✔ Collaborer à la continuité des soins en lien avec les infirmiers et l’équipe pluridisciplinaire.
Accompagnement et relation avec les familles
✔ Accueillir, écouter et informer les familles ou proches, dans le respect du rôle de chacun.
✔ Contribuer à la qualité de vie et au bien-être relationnel des patients ou résidents.
Travail en équipe pluridisciplinaire
✔ Collaborer étroitement avec les IDE, les ASH, les kinésithérapeutes, les psychologues et autres professionnels.
✔ Participer aux réunions d’équipe, de coordination ou de projet personnalisé de soins.
✔ Être acteur de la démarche qualité, d’hygiène et de prévention au sein des établissements.
La liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins des structures et des compétences du professionnel.
⭐ Profil recherché
- Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) exigé. Toutefois, les candidatures de profils titulaires d’un DEAMP (DE aide médico-psychologique) ou DEAES (DE accompagnant éducatif et social) seront étudiés, au regard des expériences du professionnel.
- Expérience en EHPAD, établissements SMR ou établissement médico-social souhaitée.
⭐ Rémunération & avantages
À partir de 2 170 € brut / mois
➕ Prime de mobilité liée au pool de remplacement
⭐ Prime à l’embauche
Cette offre est éligible au dispositif de prime à l’embauche.
En rejoignant MELIORIS, vous bénéficierez d’une prime à l’embauche significative de :
- 1 000 € bruts (proratisée selon le temps de travail)
Un geste concret pour démarrer l’aventure MELIORIS !
Vous êtes le talent que nous recherchons ? Rejoignez-nous et participez chaque jour à une mission porteuse de sens au service des patients et des résidents.
Rémunération : à partir de 2 170,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
