Rejoignez Val d’Oise Habitat et pilotez la performance financière d’un acteur clé du logement social, au cœur des décisions stratégiques !
Nous recherchons un responsable pilotage et performance financière H/F pour notre direction financière située au siège social à Cergy-Pontoise.
Votre mission ?
Structurer, piloter et optimiser la performance financière de l’Office, en accompagnant les directions opérationnelles et la Direction générale dans leurs prises de décision stratégiques.
Votre quotidien ressemble à ça :
Manager et structurer votre équipe
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Encadrer une équipe composée de contrôleurs de gestion et d’un analyste financier.
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Organiser les priorités, structurer les méthodes et garantir la continuité de service.
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Développer une culture de la performance et du service aux directions métiers.
Piloter le contrôle de gestion et les budgets
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Superviser le processus budgétaire annuel (budget, révisions, arbitrages).
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Animer la commission budgétaire.
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Piloter et fiabiliser les tableaux de bord (activité, investissements, patrimoine...).
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Analyser les écarts et accompagner les directions dans l’atteinte de leurs objectifs.
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Produire les reportings réglementaires du secteur.
Porter l’analyse financière et la prospective
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Élaborer et actualiser le Plan à Moyen Terme (PMT).
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Réaliser les analyses de rentabilité des opérations (construction, réhabilitation…).
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Sécuriser les dossiers présentés en comité d’investissement.
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Produire des analyses financières stratégiques (endettement, trésorerie, ratios CGLLS…).
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Conduire des études d’impact (réglementation, TFPB, loyers, projets urbains…).
Piloter la gouvernance de la donnée
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Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données financières.
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Contribuer aux projets de data et outils décisionnels (BI, modèles de prospective).
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Assurer l’interface entre la Direction Financière et la DSI.
Accompagner la stratégie d'entreprise
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Préparer les dossiers financiers à destination des instances de gouvernance.
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Produire les analyses stratégiques nécessaires à la prise de décision.
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Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et sectorielles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique au cœur des décisions de l’organisation
Un rôle à forte valeur analytique et d’impact business
Une collaboration étroite avec le comité de direction
Un environnement engagé, structuré et en transformation
De nombreux avantages :
✔ Statut cadre au forfait 213 jours par an.
✔ 32 jours de congés payés + 8 jours de repos.
✔ 2 jours de fermeture offerts par an.
✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté).
✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés.
✔ Epargne salariale.
✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH.
✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s).
✔ 50% du pass navigo pris en charge.
✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat.
✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.
✔ Avantages CSE.
✔ Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine au bout de 6 mois d'ancienneté.
