Siège
Situés à Montpellier
CCN du 15/03/1966
Missions :
Sous l’autorité du Directeur général adjoint et dans le cadre de la politique associative et du projet d’établissement, vous êtes chargé(e) de :
- Mettre en oeuvre les orientations associatives par un pilotage et une conduite stratégique,
- Piloter l’établissement et les services dans le respect des cadres réglementaires médico-sociaux et associatifs,
- Initier et mettre en place des projets d’accompagnements spécifiques (vieillissement, handicap psychique…),
- Piloter les processus d’admission, et des projets personnalisés (évolution, réorientation…),
Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire en lien avec le siège et optimiser les budgets
- Manager et gérer les ressources humaines en étant garant d’un bon climat social, en lien avec le siège,
- Développer et animer la démarche qualité, veiller à l’amélioration continue des pratiques et garantir la qualité de l’accompagnement dans le respect des droits des personnes
accompagnées,
- Etre garant de la relation avec les familles,
- Manager l’équipe des cadres,
- Etre garant de la sécurité des personnes et des biens,
- Préparer l’évaluation des établissements,
- Participer à la transformation de l’offre des hébergements,
- Participer aux travaux du groupe secteur hébergement Associatif.
Aptitudes :
- Avoir de fortes valeurs humaines
- Avoir de solides compétences managériales et organisationnelles
- Etre un excellent communicant et avoir de très bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtriser la relation partenariale et le travail en réseau
- Avoir une parfaite maîtrise du travail en mode projet
- Maîtriser l’informatique
- Avoir de solides compétences en gestion des ressources humaines et en gestion financière
Référence / Date : 60- 27/05/2026
Formations et diplômes :
- Diplôme de niveau 7
- Expérience confirmée de management
- Connaissance du handicap mental et psychique, ainsi que des différentes formes
d’accompagnement
- Expérience 5 années minimum en établissement ou en dispositif Hébergement
- Permis B obligatoire
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae) sont à adresser, au plus tard le 05/06/2026 à l'attention de Monsieur Le Président
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 4 482,00€ à 5 440,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
