DESCRIPTIF
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants.
Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.
L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'unité médico-chirurgicale ambulatoire.
A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
LE POSTE :
Vos missions seront...
- Collaborer avec le bloc opératoire, principalement avec le chirurgien et l'anesthésiste, puis les chefs de blocs.
- Assurer une prise en charge holistique du patient sur le plan sécuritaire dans les phases préopératoires et post-opératoire.
- Participer à la programmation des blocs opératoires en lien avec les cadres de chaque module ambulatoire, en coordonnant le circuit patient au quotidien.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes...
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier avec une expérience dans les secteurs de chirurgie
Et en plus...
Vous êtes une personne dynamique et vous savez vous adapter au rythme de changement rapide de patients
Vous faites preuve de rigueur et vous savez prendre des initiatives
Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Vos compétences sont importantes, mais c'est aussi votre personnalité et votre motivation qui vous distingueront !
Le poste à pourvoir est à temps non complet à 50%.
Les petits détails qui feront la différence :
- 75% des frais de transports en communs pris en charge
- Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des coachs disponibles
- Une crèche avec des horaires étendus : 6h-22h
- Un restaurant du personnel (en moyenne 4)
- Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales)
- Une conciergerie
- 28 jours de congés annuels et 15 RTT par an
NOTES : Poste à 50%
