QUI SOMMES-NOUS ?
Rougier & Fils, c'est près d'un siècle d'expertise dans le gros œuvre pour bâtiments industriels et commerciaux. Avec 90 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 27,4 M€ en 2024, nous intervenons sur toute la moitié nord de la France pour des clients de premier plan
Nous venons d'emménager dans nos tout nouveaux locaux à Mondeville (14) : 6 000 m² d'entrepôt, atelier mécanique modernisé, zone de formation — un cadre de travail à la hauteur de nos ambitions.
VOTRE POSTE
Au cœur de notre service logistique intégré, vous approvisionnez nos chantiers en matériel sur toute la moitié nord de la France. En lien avec notre Coordinateur Logistique, vous êtes un acteur clé de la réactivité qui fait notre réputation.
VOS MISSIONS
– Conduire un ensemble PL + remorque (dolly) pour l'approvisionnement des chantiers
– Contrôler et valider les chargements / déchargements sur tablette numérique
– Assurer les livraisons sur chantier et les retours dépôt dans les délais
– Gérer vos pointages et vos frais de déplacement
– Assurer l'entretien courant du véhicule (CT/VGP) en liaison avec notre mécanicien
– Contribuer au tri et au rangement en entrepôt
VOTRE PROFIL
– Permis CE + FIMO/FCO à jour + carte conducteur valide — indispensables
– CACES R489 cat. 3 (chariot élévateur) — obligatoire
– CACES R482 cat. F (engins de chantier) — obligatoire
– Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et proactivité
– À l'aise avec les grands déplacements réguliers (lundi au jeudi)
– Bon relationnel et esprit d'équipe
CONDITIONS DU POSTE
Contrat
CDI – temps plein (35h + heures supplémentaires)
Classification
CCN Ouvriers BTP – N3P1 à N3P2 selon expérience
Rémunération
13 à 15 €/h brut selon profil et expérience
Déplacements
Grands déplacements réguliers – lundi au jeudi, moitié nord de la France
Lieu de travail
1 rue Olympe de Gouges – 14120 Mondeville
Prise de poste
Dès que possible
VOS AVANTAGES
– Mutuelle familiale prise en charge à 89 % par l'entreprise (moins de 20 €/mois pour toute la famille)
– Participation et intéressement
– Prime de vacances CIBPT – 30 % dès 1 an d'ancienneté
– Action sociale PRO BTP : emprunts préférentiels, aides salariés aidants, offres vacances
– Vêtements de travail renouvelés chaque année
– Tablette numérique dédiée
– CSE et assistante sociale interne à l'entreprise
– Nouveaux locaux modernes : atelier rénové, salle de pause, locaux sociaux
Rémunération : 13,00€ à 15,00€ par heure
Avantages :
- Comité d’entreprise (CE)
- Prime panier
- Programme de formation
Lieu du poste : En présentiel
