Rattaché·e à la Direction des Relations Humaines et impulsé par la cheffe de service prevention- santé et sécurité, vous serez l’interlocuteur·rice de référence sur les sujets liés aux absences et à la santé au travail :
- Suivi administratif des absences (maladie, longue maladie, maternité, accident de service, etc.)
- Relations avec les instances médicales (médecine préventive, comités médicaux)
- Préparation des dossiers de reclassement, d’inaptitude, d’aménagement de poste
- Conseil et accompagnement auprès des agents et des services
- Contribution active à la politique de prévention des risques professionnels
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
