Description de l'établissement :
Le CDEF de Loire-Atlantique joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d’assurer l’accueil d’urgence des enfants âgé·es de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins.
Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple.
Dans son évolution croissante en matière de création de places d’accueil d’urgence, le Centre départemental enfance familles recherche des professionnels dynamiques avec une grande capacité d’adaptation pour compléter ses équipes.
En rejoignant le CDEF de Loire-Atlantique, vous ferez partie d'une équipe engagée au service des enfants et des familles. Vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission essentielle de service public tout en évoluant dans un environnement de travail stimulant, où le bien-être de chacun est une priorité.
Travailler au CDEF, c'est rejoindre plus de 300 professionnels engagés et c'est aussi avoir la possibilité de développer de nouvelles compétences et de participer à des projets enrichissants. Nous valorisons l'initiative et le travail en équipe, dans un cadre professionnel respectueux et bienveillant.
Description de la mission :
Saint-Sébastien-sur-Loire (44) | Temps plein | Fonction publique hospitalière
Le CDEF de Loire-Atlantique (CDEF 44) joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d’assurer l’accueil d’urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins.
Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple.
Dans ce cadre, le CDEF recherche son futur chef de service afin de piloter deux unités dédiées à l'accompagnement des adolescents :
Le C.A.S.A – Collectif d’Accueil et de Soutien pour Adolescents, qui accueille 6 jeunes âgés de 14 à 18 ans dans un cadre de vie sécurisé, structurant et bienveillant. Une équipe pluridisciplinaire veille à répondre aux besoins spécifiques des jeunes, à travers des projets individualisés centrés sur : l’autonomie, la scolarisation, l’insertion sociale et le bien-être.
Le S.E.G.A - Service Educatif Grands Adolescents accompagne des adolescents de 16 à 18 ans dans leur autonomie, à partir d’appartements diffus. À travers la gestion du quotidien (budget, logement, courses, déplacements), l’équipe évalue leurs besoins afin de construire un projet d’orientation adapté. Le service prend également en charge l'accompagnement de jeunes à multiples besoins accompagnés en 1 adulte pour 1 enfant. L’équipe a ainsi un rôle de coordination auprès des intervenants du quotidien, en plus d’assurer le suivi éducatif et le lien avec les partenaires.
Missions :
En tant que membre du CODIR élargi, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et le pilotage de projets. En étroite collaboration avec le psychologue de vos unités, vous travaillez également avec les 8 chefs de service du CDEF, et plus particulièrement avec votre binôme.
Concrètement, vos activités sont les suivantes :
Manager et piloter les équipes
Encadrer et animer les deux unités C.A.S.A et S.E.G.A.
Organiser l'activité des services et garantir la continuité de l'accompagnement
Élaborer et suivre les plannings
Gérer les congés, absences et les besoins en remplacement
Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et soutenir la dynamique d'équipe
Recruter et intégrer les nouveaux agents
Accompagner le parcours des jeunes
Garantir la qualité de l'accompagnement éducatif proposé aux adolescents
Veiller à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
Participer à l'évaluation des situations et aux orientations des jeunes
Réaliser la gestion administrative
Contrôler et valider les écrits professionnels
Assurer le suivi administratif de l'activité des services
Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques
Travailler avec les différents partenaires
Échanger quotidiennement avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et les Services de Protection de l'Enfance (SPE)
Favoriser la coordination des interventions autour du parcours des jeunes.
Formation
Diplôme de CAFERIUS ou équivalent
Expérience
️ Savoirs faire
Piloter, animer, motiver des équipes
Planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires
Savoirs êtres
Rigueur, sens de l’organisation et réactivité
Excellentes capacités de communication
Goût du travail en équipe et sens du service public
Loyauté et discrétion professionnelle
Conditions d’exercice
Poste à temps plein - ouvert aux titulaires ou aux contractuels pour un contrat CDD de 6 mois renouvelable
Forfait jour avec 20 RTT et 25 jours de congés annuels
Lieu : Saint-Sébastien-sur-Loire
Statut : Cadre socio-éducatif - catégorie A
Gardes : Roulement sur 9 semaines incluant des nuits et des week-ends
Capacité à transporter les jeunes en voiture
Une attestation d'honorabilité est requise pour l'entretien. Vous pouvez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr
Avantages
CGOS (équivalent comité d’entreprise)
Indemnité compensatrice au logement 1485 € brut
Prise en charge à 75 % des transports en commun
Forfait mobilité durable jusqu’à 300 € (sous conditions)
Supplément familial de traitement sous conditions
En postulant, vous rejoignez une équipe engagée au service des enfants et des familles.
Le CDEF s’engage pour l’égalité et la diversité, cet emploi est ouvert à tous.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée
