Située à Sainte Soulle (17), nous sommes une société holding au service des autres établissements du groupe issu différents secteurs d’activités. Le groupe compte aujourd'hui 15 sociétés dans le domaine de la communication, du marketing et de la restauration rapide. Nous recherchons notre futur/e Assistant/e RH en alternance.
Vous aurez pour principales missions :
Paie :
- Préparer les opérations de paie (collecte des différents éléments impactant la paie, saisie des éléments variables, vérification de cohérence…)
- Contrôle des bulletins en s’assurant du respect de la législation sociale et contractuelle
- Envoi des documents de sortie
- Suivi des dossiers de mutuelle et prévoyance
RH :
- Gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
- Renseigner les tableaux de bord
- Etablissement des contrats, avenants ou tout autres documents contractuels
Gestion des relations écoles et des apprentis
- Etablissement des CERFA et conventions en relation avec les écoles et les managers
- Saisie sur les portails OPCO et suivi des prises en charge
- Suivi des contrats
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de l’activité (DUERP, Livret d'accueil, règlement intérieur, communication...)
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 minimum, vous allez préparer une formation de niveau Bac+3 ou Bac +5 et vous recherchez une entreprise pour réaliser une alternance d'un an dans le domaine des ressources humaines.
Vous faites preuve de rigueur et d’adaptabilité. Vous savez respecter les délais mais aussi faire preuve de polyvalence.
Vous avez un esprit analytique. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation.
Date de démarrage en fonction des disponibilités.
Merci d'indiquer dans votre CV la durée de l'alternance, la formation préparée et le planning d'alternance.
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : à partir de 783,90€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
