La Résidence accueille 99 personnes dont 24 en situation de handicap vieillissantes.
L'équipe soignante est constituée : d'une cadre de santé, d'infirmier(es), d'aides-soignants(es), d’accompagnants éducatifs sociaux , d'un moniteur éducateur, d'une psychologue, d'un médecin coordinateur puis d'une animatrice, d'un éducateur sportif adapté et d'équipes hôtelières, logistique, administrative.
L'établissement a entamé depuis 9 ans la démarche vers la philosophie Humanitude:
https://www.humanitude.fr/
La résidence a besoin pour deux départs en formation d'une durée de 9 mois , des remplacements :
- 1 AMP/AES pour le lieu de vie UPHA (Unité pour personnes en situation de handicap âgées) à 100%
- 1 AS pour la résidence côté EHPAD à 80%.
Contrat dans un premier temps sur la durée de la formation , renouvelable selon besoin (des mouvements en cours d'année sont probables type congé maternité, postes se libérant.)
Les postes sont à pourvoir mi-août afin de prévoir suffisamment de jours en doublons.
Travail de jour, en 12H00 Un week-end travaillé sur trois
Mission principale : Vous contribuez à la qualité d'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect de leur degré d'autonomie.
Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide-soignant et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un EHPAD.
Vos qualités relationnelles, votre bonne humeur, votre sourire, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts majeurs pour candidater au sein de notre Résidence.
Type d'emploi : Temps plein et 80% , CDD
Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
