Équipier(e) en Hôtellerie – Temps plein 39h (12h00 – 20h00)
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec les différents services de l’hôtel, l’Équipier(e) en hôtellerie assure le bon fonctionnement des opérations quotidiennes et contribue à la qualité de l’accueil et du service apporté aux clients.
Activités principales :
- Assurer l’assistance bagages à l’arrivée, au départ et pendant le séjour des clients.
- Apporter un soutien opérationnel au bar : réapprovisionnement, débarrassage, nettoyage et rangement des espaces de travail.
- Effectuer le nettoyage et l’entretien des parties communes de l’établissement (hall, couloirs, sanitaires, espaces de circulation, etc.).
- Assurer la gestion et le nettoyage du linge éponge : serviettes, draps de bain, tapis de bain et autres articles textiles selon les procédures de l’hôtel.
- Réaliser le nettoyage et la remise en état des chambres et espaces utilisés en day use, dans le respect des standards de qualité et d’hygiène.
- Veiller au maintien de la propreté générale et au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
- Signaler toute anomalie ou besoin d’intervention technique aux services concernés.
- Participer ponctuellement à toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’établissement.
Profil recherché :
- Sens du service et de l’accueil client.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Bonne condition physique.
- Esprit d’équipe et polyvalence.
- Respect des consignes d’hygiène et de sécurité.
Conditions :
- Contrat : Temps plein 39 heures par semaine.
- Horaires : 12h00 – 20h00.
- Travail les week-ends et jours fériés selon planning.
- Poste nécessitant une grande polyvalence et un bon sens du service.
Rémunération : 1 752,92€ à 1 800,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
