Description de l'établissement :
Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers :
Un cadre de travail attractif :
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Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
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L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
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Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes.
Une Mobilité facilitée et responsable :
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Une plateforme de covoiturage pour réduire vos frais de déplacement ;
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Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport ;
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Un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables
Une offre sociale complète:
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Accès au comité de gestion des œuvres sociales (CGOS): des prestations financières en fonction de votre situation, plan d’épargne retraite, des prestations de loisirs, culture et vacances, etc ;
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Restaurant du personnel sur place
Un hôpital qui prend soins de vous :
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Un programme HAVISAINES dédié à l’amélioration de la qualité de vie et la santé des agents (alimentation, activité physique, prévention) ;
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Un établissement engagé : « Lieu de santé sans tabac » : accompagnement personnalisé, zone de tolérance, recyclage des mégots en mobilier urbain ;
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Des dispositifs d’accompagnement : Assistante sociale du personnel, psychologue du travail.
Un pôle de formation d’excellence :
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Un CHU étroitement lié à la Faculté de Santé d’Angers, reconnu comme un acteur majeur de la formation
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Des formations tout au long de votre carrière pour maintenir, développer et valoriser vos compétences
De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :
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Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI)
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École de Puéricultrices
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Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS)
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Institut de Formation des Ambulanciers (IFA)
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Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)
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Centre de formation des Assistants de Régulation Médicale
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Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture
Trois centres de formation continue certifiés Qualiopi :
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Centre de simulation en santé All’Sims
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Centre de Formation des Professionnels de Santé (CFPS)
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Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU)
Un établissement de recherche et d'innovation :
Plus de 1 300 projets de recherche en cours :
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331 en promotion interne
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984 en promotion externe
Une expertise et des technologies de pointe :
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51 centres labellisés prenant en charge les maladies rares, dont 39 centres de références et de compétences ;
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60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques spécialisés ;
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une activité dynamique de greffe ;
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un plateau technique de pointe, intégrant des équipements de dernière génération
Une institution tournée vers l’avenir :
- Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence
- Un ambitieux programme de modernisation visant à :
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Regrouper et rapprocher les services clés (urgences, blocs opératoires, imagerie, soins critiques) pour optimiser les parcours patients
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Améliorer la qualité et la fluidité de la prise en charge
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Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels
Un projet structurant en 3 phases :
- Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques
- Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques
- Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site
Un objectif commun
Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population.
Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co
Description de la mission :
Situé au cœur de la ville d’Angers et du Campus santé, le CHU d’Angers est un acteur économique majeur au sein de la Région Pays de la Loire.
Le CHU d’Angers recrute un.e Technicien.ne d’Etudes Cliniques / Attaché.e de Recherche Clinique à 100% dans le service des Maladies du Sang. Le poste est à pourvoir à compter du 13 juillet 2026.
MISSIONS ET ACTIVITES
- Missions TEC : au sein du service des Maladies du Sang, le (la) technicien(ne) d’études cliniques participe à l’étude de la faisabilité, à l’organisation et la mise en œuvre d’un projet de recherche en collaboration avec les médecins investigateurs. Il (Elle) veille au respect des exigences du protocole, des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et de la réglementation en vigueur dans le cadre de la recherche clinique.
Il (Elle) est en charge de la mise en place des procédures de recueil des données médicales et de la consignation de ces données dans les cahiers d’observation pour transmission au promoteur.
Il (Elle) fait le lien entre le site d’investigation et le promoteur (ARC ou chef de projet).
- Missions ARC : dans le cadre de la Fédération Hospitalo-Universitaire Grand Ouest Against Leukemia (GOAL), des projets RIPH2 sont promus par le CHU d’Angers. Des missions d’ARC (visites de mises en place, monitoring et clôture) sont à prévoir dans les centres investigateurs associés à ces protocoles.
Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS-FAIRE SPECIFIQUES
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire et animer des réunions
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Utiliser les outils bureautiques logiciels dédiés à la recherche clinique
- Maîtrise de l’anglais scientifique, vocabulaire médical
FORMATION et CONNAISSANCES PARTICULIERES SOUHAITEES
BAC +4 à +5 avec formation scientifique et une formation en recherche clinique ou une expérience avérée dans ce domaine
Minimum souhaitable : 4 à 6 mois de terrain (stage ou emploi)
QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES REQUISES
- Capacité d’organisation et autonomie professionnelle
Goût du travail en équipe, bon relationnel (capacité de communication)
Goût du contact avec les patients
Maîtrise des outils bureautiques classiques
AUTRES INFORMATIONS SUR LE POSTE
Poste à 100 % - CDD de 6 mois
Exigences particulières du poste : Déplacements à prévoir dans les centres investigateurs associés aux projets RIPH 2 promus par l’établissement.
Grade/Echelon : Selon le niveau de diplôme et de l’expérience
Affectation : Service des Maladies du Sang / CHU Angers
Pour postuler, merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur Mstaff.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée
