Description de l'établissement :
Avec 360 lits et places répartis en deux sites : le site Avron (hôpital de la Croix Saint-Simon –Paris 20ème) et le site Reuilly (hôpital des Diaconesses- Paris 12ème), vous évoluerez au sein d’un hôpital classé « Hôpital d’excellence » parmi les meilleurs hôpitaux de France (cf. Le Point) et certifié Haute qualité des soins (Haute Autorité de santé).
Rejoindre notre Groupe Hospitalier, c’est intégrer un collectif de 1300 professionnels où les compétences se complètent, où les parcours se construisent et où chacun peut faire la différence.
Le Groupe Hospitalier allie soin et solidarité. C’est un hôpital qui accompagne la vie !
Description de la mission :
Vous rejoindrez l’équipe du Contrôle de gestion sociale du Groupe Hospitalier Diaconnesses Croix Saint Simon et contribuerez activement au suivi et à l’analyse des indicateurs RH. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en gestion sociale et en pilotage des ressources humaines, au sein d’un environnement stimulant et porteur de sens.
Vos missions
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Collecter, analyser et fiabiliser les données sociales ;
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Participer à la création et à l’actualisation des tableaux de bord sociaux et des reportings mensuels
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Contribuer à la préparation du bilan social et des indicateurs réglementaires
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Assurer le suivi de la masse salariale en collaboration avec la direction financière
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Proposer des analyses et recommandations pour optimiser la gestion sociale
Profil recherché :
Vous êtes Étudiant(e) en Master 2 (contrôle de gestion, gestion des établissements de santé ou finance), vous maîtrisez Excel et on vous disposez d’une capacité d’analyse.
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée
