A propos de nous
L'école de Musique Intercommunale, ouverte à tous à partir de 5 ans, offre aux habitants du Pays de La Châtaigneraie et hors Communauté de Communes, un art de vivre s'harmonisant avec le bonheur toujours renouvelé de la pratique musicale.
Environnement du poste
Sous l’autorité du Responsable du Pôle qualité de vie et sous la coordination du responsable pédagogique, et en lien avec les autres enseignants de l’Ecole de Musique Intercommunale,
Missions d’enseignement d’une discipline musicale : trompette
-Enseignement de l’instrument en cours individuel de cycle 1 (de 30 minutes hebdomadaire pour les élèves), et de cycle 2 (de 45 minutes hebdomadaire pour les élèves) ; 30 minutes ensemble musical.
-Participation aux auditions des élèves, aux portes ouvertes et autres projets / évènements en cours d’année scolaire ;
-Préparation des élèves pour certains examens de niveau.
Missions de rayonnement de l’école de musique sur le territoire :
-Interventions musicales en partenariat avec des structures (accueil de loisir, écoles, médiathèque…), à titre exceptionnel.
Mission d’enseignement du solfège :
-Enseignement du solfège (formation musicale) en cours collectif sur table de 9 enfants maximum (de 1h hebdomadaire pour les élèves).
Profil recherché
Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat (DE), Diplôme d'Etudes Musicales (DEM), musicologie.
Permis B indispensable.
Savoirs :
-Connaissance de répertoires, compositeurs
-Connaissance de l’instrument
Savoir faire
-Techniques d’animation et de pédagogie de groupe
-Méthodes et techniques d’évaluation
-Outils bureautiques
Savoir être
-Pédagogie
-Organisation
-Autonomie,
-Sens du travail en équipe
-Qualités relationnelles
Conditions de recrutement :
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi permanent à temps non complet : 2/20ème.
Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
Si statut fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
Renseignements pour ce poste :
- Sur les missions : BARBA LORENZO Maria, Responsable du pôle Qualité de vie
- Sur le statut : Marion BABIN, Responsable Ressources Humaines
Adresser candidature et CV détaillé avant le 10/07/2026
A l’attention de Monsieur le Président
Maison de Pays – Les Sources de la Vendée – La Tardière, 85120 TERVAL
Ou par courriel à [email protected]
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 1,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
